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學(xué)華茂見(jiàn)行動(dòng)確保全年目標完成----葛高平

發(fā)布時(shí)間:2016-07-29 閱讀量:
宵洋物流公司葛高平
 
      7月15日上午,我們到華茂公司進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,觀(guān)看苗木基地、班組學(xué)習園地、黨員之家,聽(tīng)取了孫董事長(cháng)的介紹,十年來(lái),華茂公司依靠八把掃帚、八把鐵锨白手起家,從當時(shí)不足4萬(wàn)平方米的道路保潔發(fā)展到現在的道路保潔、綠化養護面積達600萬(wàn)平方米;從當初的1萬(wàn)元資產(chǎn)規模發(fā)展到現在的1800萬(wàn)元,年營(yíng)業(yè)收入近6000萬(wàn)元;從當時(shí)的掃帚鐵锨發(fā)展到現在的各類(lèi)特種機械作業(yè)設備300多臺;安置了下崗職工近600名,為企業(yè)的和諧穩定作出了重要貢獻。華茂公司能有今天的輝煌與上級領(lǐng)導的關(guān)心支持、華茂人努力拼博是分不開(kāi)的。作為一名管理人員必須要從思想上提高認識,自覺(jué)學(xué)習華茂人精神,把華茂人精神融入在今后的工作中。
      1、學(xué)習華茂人艱苦創(chuàng )業(yè)的拼博精神;敢于直面艱難、奮勇拼搏,在困難面前不退縮、爭上游,咬住目標、緊盯不放,用一流的標準、一流的舉措,爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)。
       2、學(xué)習華茂人開(kāi)拓進(jìn)取的擔當精神;加快發(fā)展不動(dòng)搖,以開(kāi)拓進(jìn)取、守土有責的擔當精神,牢牢把握新常態(tài)下經(jīng)濟工作主動(dòng)權,加快推進(jìn)“改革創(chuàng )新,提質(zhì)增效”。
      3、學(xué)習華茂人愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神;堅持高標準、嚴要求, 精心謀劃、精細管理、精準實(shí)施,認認真真地做事、精益求精地工作、實(shí)實(shí)在在地奉獻,自加壓力促發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
      4、學(xué)習華茂人協(xié)作共進(jìn)的團隊精神。堅持真誠合作,相互支持,心往一處想、勁往一處使,著(zhù)力營(yíng)造合力干事、抱團創(chuàng )業(yè)、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。
      通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,深感自身存在的差距和不足。
      1、在思想認識不足,做大做強宵洋物流公司擔當精神還不夠強烈;
      2、干部隊伍的憂(yōu)患意識不強,以企為家的責任感不夠濃,沒(méi)有大愛(ài)擔當的精神;
      3、 委員包片只停留在紙質(zhì)上完不完成指標一個(gè)樣;
      4、少數黨員對開(kāi)展黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng),存在自滿(mǎn)自足現象,對黨的教育活動(dòng)的長(cháng)期性認識不足。
      不足之處將在以后的工作中得到解決。
      下階段工作:主要圍繞投資公司黨委的工作安排及宵洋物流公司的“12358”的經(jīng)營(yíng)指標開(kāi)展工作:
      一是深入扎實(shí)的開(kāi)展好黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習讓每一名黨員真學(xué)、真做,增強黨員干部隊伍的憂(yōu)患意識,激發(fā)他們的斗志、堅定他們信心,知難而進(jìn),掌握破解難題的能力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗保壘作用,提升公司的核心競爭力。
       二是進(jìn)一步落實(shí)委員包片制。把經(jīng)營(yíng)指標分解到崗、落實(shí)到人,形成人人頭上有任務(wù)、個(gè)個(gè)身上有擔子的良好氛圍,加大對三個(gè)分公司考核力度,要切實(shí)增強委員包片制度創(chuàng )新意識,敢于動(dòng)真碰硬,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,力促實(shí)現更快更好發(fā)展。
      三是抓素質(zhì),促提升。廣泛開(kāi)展群眾性員工技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),并將勞動(dòng)竟賽、合理化建議、技術(shù)革新納入公司的創(chuàng )新規化和工作目標,激發(fā)員工鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能,掌握更多新知識、新技術(shù),造就和培養更多的知識性技能員工。
      四是思想政治工作常抓不懈。領(lǐng)導自身形象直接影響干部職工的信任度,干部職工對領(lǐng)導的信任度又取決于領(lǐng)導的自身形象。領(lǐng)導干部要身先士卒、以禮待人,作風(fēng)正派、坦誠待人。黨支部要時(shí)刻把職工的冷暖掛心上,干部職工遇到困難要主動(dòng)靠前、主動(dòng)幫助,幫助他們渡過(guò)難關(guān),使干部職工深深體會(huì )到組織的溫暖,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,調動(dòng)各方面的工作積極性,就能夠沖刺全年目標。
                                        
 
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