一、重組目的和意義
灌西實(shí)業(yè)公司、有機肥公司、才門(mén)制鹽公、新產(chǎn)業(yè)公司,四家單位整合后,一是提升原有實(shí)業(yè)公司資質(zhì);二是達到資源共享、集中管理優(yōu)勢;三是促進(jìn)原鹽和有肥銷(xiāo)售,擴大產(chǎn)品推廣和知名度;四是提升標準化工業(yè)廠(chǎng)房招租力度;五是達到人員互補,促進(jìn)效益最大化;六是促使實(shí)業(yè)公司重樹(shù)老企業(yè)形象,做大做強。
二、重組單位基本情況
有機肥廠(chǎng)
1、現有管理人員3名、暫無(wú)職工;
2、2015年到目前為止,共生產(chǎn)成品有機肥90噸,銷(xiāo)售60噸;每噸按300元計算,銷(xiāo)售收入2.7萬(wàn)元;
新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)公司
1、現有員工10人,其中管理人員5人,生產(chǎn)工人5人;
2、現有資源,標準化工業(yè)廠(chǎng)房5.2萬(wàn)平方米,農田2300畝;窯廠(chǎng)租賃、魚(yú)塘130畝;
3、廠(chǎng)房和土地及魚(yú)塘租賃費用240萬(wàn)(2015年實(shí)績(jì),其中廠(chǎng)房100萬(wàn)、土地140萬(wàn));
才門(mén)制鹽分公司(2015年)
1、現有灘地面積98.26公頃,員工19人。
2、2015年報產(chǎn)8500噸產(chǎn)值127.5萬(wàn)元,生產(chǎn)費用(含電費)11.7萬(wàn)元;
3、人員工資支出73萬(wàn)元,扒鹽各項費用2萬(wàn)元,折算用礦鹵費20.7萬(wàn)元,塑布及其它更新5萬(wàn)元;
實(shí)業(yè)公司
1、現有員工:管理人員4人、全民掛在集體職工69人、全民非在崗人員488人(含集體掛全民23人);集體人員191(其中:日曬鹽23人、二線(xiàn)9人、管理人員24人員、非在崗111人,集體在全民23人員,其它1人)
2、現在集體退休員工1263人(含實(shí)業(yè)公司、原水產(chǎn)資源公司、航運公司、燕尾農工商);
3、日曬制鹽貼補包干費用支出300萬(wàn)元(其中:工資53.19萬(wàn)元、福利費23萬(wàn)元、社會(huì )保障136.64萬(wàn)元、公積金37.66萬(wàn)元、折舊費41.96萬(wàn)元、管理費用5.75萬(wàn)元),另外2015年灌云縣臨港產(chǎn)業(yè)區貼補醫保費用255萬(wàn)元。
三、重組后機構設置計劃
(一)人員編制:
1、公司設總經(jīng)理兼書(shū)記一名,全面負責成立后的新實(shí)業(yè)公司的全面業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作。副書(shū)記、工會(huì )主席一名,負責黨建、工會(huì )、扶貧困工作。
2、設立財務(wù)科,定編 3人;財務(wù)科長(cháng)1名,會(huì )計2名,負責公司的財務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)管理。
3、設立生產(chǎn)開(kāi)發(fā)科,定編8人(有機肥3人、新產(chǎn)業(yè)3人、才門(mén)2人);負責標準化工業(yè)廠(chǎng)房、土地、水面等對外租賃;、有機肥、才門(mén)分公司生產(chǎn)、安全工作和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)業(yè)工作。
4、設立銷(xiāo)售科,定編 3人;銷(xiāo)售科長(cháng)1名,業(yè)務(wù)員2名,負責公司的有機肥、蔬菜及原鹽等銷(xiāo)售工作。
5、生產(chǎn)班組工人定編23人(有機肥4人、新產(chǎn)業(yè)4人、才門(mén)15人).
公司定編后總人數:管理人員16人,工人23人;定編前總人數:管理人員14人,工人22人 。
公司經(jīng)營(yíng)方向
1、有機肥公司:
2016年在現有的經(jīng)營(yíng)模式下,再投入60萬(wàn)元建設場(chǎng)地和廠(chǎng)房,并增加工人4名,擴大經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規模,預計年生產(chǎn)能力將提升到6000噸,以年銷(xiāo)售量5000噸、每300元/噸元計,年銷(xiāo)售額將達150萬(wàn)元。銷(xiāo)售成本約35萬(wàn)元;工資支出45萬(wàn)元;預計當年利潤:盈利10萬(wàn)元,次年70萬(wàn)元。
2、新產(chǎn)業(yè)公司:
2016年新產(chǎn)業(yè)公司要全力打造兩個(gè)突破點(diǎn):一個(gè)是工業(yè)廠(chǎng)房的出租面積再上一個(gè)新臺階,力爭達到3至3.5萬(wàn)平米,收取租金120至140萬(wàn)元;二是利用有機肥資源打造綠色有機蔬菜,原則上不重數量、重質(zhì)量,爭取在綠色有機蔬菜上打造亮點(diǎn),為今后的綠色有機蔬菜種植創(chuàng )造經(jīng)驗;三是提升服務(wù)質(zhì)量,在土地及魚(yú)塘租賃上做文章,提高單價(jià),確保收費140萬(wàn);四是開(kāi)發(fā)228延路產(chǎn)業(yè),盤(pán)活閑置資,尋找商機,挖潛增效,力爭創(chuàng )收15萬(wàn)元;預計產(chǎn)值295萬(wàn)元。
3、才門(mén)分公司:
2016年才門(mén)分公司在維持現有生產(chǎn)水平的基礎上,充分利用現有灘地面積,加大海水制鹵的節奏,有計劃地減少礦鹵的用量,預計年產(chǎn)鹽量將達8500噸,人員工資支出73萬(wàn)元,扒鹽各項費用2萬(wàn)元,折算用礦鹵費20.7萬(wàn)元;原鹽創(chuàng )利約15.1萬(wàn)元。挖潛增效,在不影響正常原鹽生產(chǎn)的情況下,利用現有灘地制老鹵,搞養殖,力爭他收4萬(wàn)元,預計產(chǎn)值131.5萬(wàn)元,利潤19.1萬(wàn)元。
4、實(shí)業(yè)公司:
建議:原來(lái)非在崗全民和集體工人及退休工人全部轉入社區,由非在崗管理中心統一管理,實(shí)業(yè)公司根據工作需求,可從中抽調工人,安排工作。
(三)、盈虧核算
1、劃撥以后資產(chǎn)總收入:551.40萬(wàn)元
2、總支出:412.48萬(wàn)元,;
(1)銷(xiāo)售費用43.33萬(wàn)元;
(2)生產(chǎn)費用161.12萬(wàn)元(其中:應付職工薪酬中120.42萬(wàn)元、工資77.53萬(wàn)元、福利費5.80萬(wàn)元、社會(huì )保險費用24.92萬(wàn)元、住房公積金9.94萬(wàn)元、其他費用2.23萬(wàn)元);
(3)管理費用208.03萬(wàn)元(其中:應付職工薪酬中151.21萬(wàn)元(工資98.76萬(wàn)元、福利費6.33萬(wàn)元、社會(huì )保險費用27.25萬(wàn)元、住房公積金10.86萬(wàn)元、工會(huì )經(jīng)費3.53萬(wàn)元、職工教育經(jīng)費3.17萬(wàn)元,其他費用1.30萬(wàn)元)、折舊費40.32萬(wàn)元、小車(chē)費用4萬(wàn)元、業(yè)務(wù)招待費4萬(wàn)元、差旅費2萬(wàn)元、辦公業(yè)務(wù)費1萬(wàn)元、水電費2.5萬(wàn)元、其他費用3萬(wàn)元)。
3、稅前毛利潤:138.92萬(wàn)元
(四)、預期效果預測
如有機肥銷(xiāo)售達產(chǎn),銷(xiāo)售任務(wù)能完成,新產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)劃入,能安置10至15余工人。
四、經(jīng)營(yíng)模式
單獨核算、自負盈虧。
五、經(jīng)營(yíng)主攻方向和理念
拓寬有機肥銷(xiāo)售渠道,創(chuàng )綠色環(huán)保品牌;臨港臨路互動(dòng),創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)招租服務(wù);優(yōu)質(zhì)開(kāi)發(fā)資源潛能,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念,穩產(chǎn)高產(chǎn)品牌淮鹽,樹(shù)老企業(yè)形象,達到預期效果。