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大干二季度 沖刺雙過(guò)半”書(shū)記訪(fǎng)談——氨綸公司

發(fā)布時(shí)間:2020-05-11 閱讀量:262
 

以“四個(gè)一”工程引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——訪(fǎng)氨綸公司黨委書(shū)記 趙萬(wàn)明

  時(shí)值春暖花開(kāi),五月芳菲。面對國內疫情還未松勁,境外疫情持續暴發(fā),世界經(jīng)濟受到影響的實(shí)際,氨綸公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展也面臨著(zhù)多重壓力,在這種情況下我們要深入貫徹落實(shí)集團一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )“決戰決勝高質(zhì)發(fā)展”目標任務(wù),抓好二季度工作,達到“改革提質(zhì)、創(chuàng )新增效”的良好效果。日前,氨綸公司黨委書(shū)記趙萬(wàn)明在接受筆者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道。

  趙萬(wàn)明告訴筆者,氨綸公司黨委將進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強大作用,實(shí)施“四個(gè)一工程”即明確一個(gè)思路,突出一個(gè)導向,打造一支隊伍,強化一個(gè)保證。

  明確一個(gè)思路。這個(gè)思路就是全力支持公司穩產(chǎn)增效,最大限度挽回疫情給企業(yè)造成的損失。各黨支部和全體黨員都全力以赴投身到公司差異化發(fā)展戰略中,在研發(fā)新產(chǎn)品、推介新產(chǎn)品、拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)等攻堅克難中發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在加強科技攻關(guān)、技術(shù)革新、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加企業(yè)效益上發(fā)揮好突擊隊和戰斗員作用。全力沖刺,力爭時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”。

  突出一個(gè)導向。牢固樹(shù)立“以業(yè)績(jì)論英雄”的鮮明導向,通過(guò)明確責任目標,細化績(jì)效考核,不斷激發(fā)員工立足崗位、敢于擔當的強大動(dòng)力,以“舍我其誰(shuí)”的擔當精神抓落實(shí),做到人人有壓力,人人有動(dòng)力,人人有奔頭。深入開(kāi)展“三進(jìn)三融”活動(dòng),組織管理部門(mén)黨員職工分批次下車(chē)間、進(jìn)班組,助力一線(xiàn)生產(chǎn)部門(mén)搶生產(chǎn),促使干部員工為了公司的發(fā)展,心往一處想,勁往一處使。

  打造一支隊伍。深入實(shí)施“三鷹計劃”打造一支人才隊伍。不斷加大人才引進(jìn)力度,開(kāi)展人才需求分析和預測,有針對性制定人才引進(jìn)計劃。探索構建“教育培訓、輪崗交流、定向培養”三位一體的人才培養體系。通過(guò)不拘一格引人才,千方百計育人才,不斷完善公司人才梯隊建設。與此同時(shí),充分發(fā)揮高技能人才的“傳幫帶”作用,大力實(shí)施“師帶徒”人才培養,在全公司推崇工匠精神,營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、擔當實(shí)干、團結協(xié)作、比學(xué)趕超的良好氛圍。

  強化一個(gè)保證。堅持做到從嚴治黨措施得力、警鐘長(cháng)鳴。貫徹落實(shí)黨委主體責任和紀委監督責任,制定“預警、考核、懲處”機制,實(shí)現“監督、執紀、問(wèn)責”職能,全面落實(shí)“三重一大”制度,做到民主決策、集體決策、規范決策和科學(xué)決策。充分發(fā)揮好公司“市級廉政文化基地”的作用,通過(guò)學(xué)習研討、警示教育、知識競賽等多種形式的廉政教育,筑牢思想防線(xiàn),為公司健康發(fā)展保駕護航。

                                                           (氨綸宣)

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