只爭朝夕拼命干 再闖一個(gè)“開(kāi)門(mén)紅”

——訪(fǎng)臺北投資公司黨委書(shū)記 王德志

　　緊緊圍繞“企業(yè)轉型年”這總體目標，如何在融入中心、開(kāi)拓創(chuàng )新、提升業(yè)績(jì)中發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，彰顯黨建工作活力，檢驗黨建工作成效，以黨建工作引領(lǐng)改革轉型新事業(yè)。日前，筆者采訪(fǎng)了臺北投資公司黨委書(shū)記王德志。

　　王德志告訴筆者，公司黨委大力推進(jìn)思想解放、基層黨建提升、人才強企、陽(yáng)光廉政、惠民暖心五大工程，以黨建統攬全局、護航發(fā)展，履職盡責、不辱使命，為攻下二季度目標任務(wù)“雙過(guò)半”這個(gè)“山頭”提供堅強的政治保證。

　　強化政治統領(lǐng)，以“思想解放”集聚改革發(fā)展的推動(dòng)力。持續推進(jìn)解放思想，堅持把“四再”解放思想大討論作為黨建工作的重要抓手和實(shí)踐載體，再掀思想扶貧熱潮；持續深化主題教育，把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員的終身課題，貫穿全年各項工作的始終；持續加強理論武裝。通過(guò)常態(tài)化的政治理論學(xué)習，認真抓好學(xué)習研討、調查研究、座談?dòng)懻摰然顒?dòng)。

　　突出強基提質(zhì)，以“基層黨建提升”強化戰斗堡壘的引領(lǐng)力。著(zhù)力提升黨建工作質(zhì)量，重點(diǎn)實(shí)施加強基層黨建“五個(gè)目標”“五個(gè)力度”的“五五工程”，補齊短板弱項；著(zhù)力強化黨建責任考核，以“三評兩查”壓緊壓實(shí)黨建工作責任，形成倒逼問(wèn)效的工作機制；著(zhù)力深化黨建創(chuàng )新項目。優(yōu)化完善“黨建項目+”先鋒實(shí)踐活動(dòng)，打造一批拳頭項目、亮點(diǎn)項目，擴大黨建品牌效應。

　　精干“三支隊伍”，以“人才強企”提升干事創(chuàng )業(yè)的戰斗力。建設引領(lǐng)發(fā)展的堅強班子，嚴把“四關(guān)”，深化拓展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建，形成推動(dòng)工作的強大團隊合力；打造精干高效的管理團隊，構建“教育培訓、掛職交流、定向培養”三位一體的人才培養機制，為企業(yè)的轉型發(fā)展增加后勁；定期舉辦專(zhuān)題講座、委培、自培等方式，改善職工知識結構、提升職工業(yè)務(wù)技能和工作素養，錘煉高素質(zhì)的職工隊伍。

　　堅持責任壓實(shí)，以“陽(yáng)光廉政”鞏固從嚴治黨的保障力。強化主體責任，把全面從嚴治黨擺在黨委工作的突出位置，各級黨組織負責人帶頭落實(shí)《全面從嚴治黨目標責任書(shū)》，把主體責任落到實(shí)處，抓出實(shí)效；完善防控體系，建立健全用制度管權、管事、管人的長(cháng)效機制，通過(guò)“黨風(fēng)廉政體檢”，實(shí)現源頭治理、標本兼治；從嚴執紀查處，緊盯老問(wèn)題，關(guān)注新問(wèn)題，嚴查隱形變異問(wèn)題，不放過(guò)苗頭傾向問(wèn)題。

　　突出凝心聚力，以“惠民暖心”增強和諧發(fā)展的向心力。用強力的宣教工作鼓舞人心，加強互聯(lián)網(wǎng)內容建設，把“對內凝聚正能量、對外展示新形象”作為輿論宣傳工作的著(zhù)力點(diǎn)；用豐富的群眾工作溫暖人心，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、集體協(xié)商、民主評議等各項制度全覆蓋；用扎實(shí)的信訪(fǎng)工作凝聚人心，把握好群眾思想脈搏和利益訴求，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待工作，切實(shí)維護好企業(yè)和諧穩定的良好局面。

                                                               （韓 挺）