2018年，華茂綠化公司圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線(xiàn)和“穩中提質(zhì)、創(chuàng )新突破”工作要求，踐行黨建新格局新機制，推行加速度發(fā)展新理念，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取鑄新績(jì)。

　　經(jīng)濟加速發(fā)展超預期?；A產(chǎn)業(yè)堅持“三精化”管理，升級19條綠化保潔樣板路段養護標準，責任性扣款大幅下降；路燈維護修復故障路燈500余盞，亮化率99%，創(chuàng )收143萬(wàn)元；花卉租擺業(yè)務(wù)收入30萬(wàn)元，培育石楠、金絲海棠等6萬(wàn)余株，用于綠化補苗增收20萬(wàn)元；垃圾清運實(shí)現營(yíng)業(yè)收入60多萬(wàn)元；承接中科院環(huán)境提升改造等工程90多萬(wàn)元，創(chuàng )智綠園等綠化改造工程100多萬(wàn)元；實(shí)施轄區內道路攤鋪、市政配套設施維修等工程收入近2000 萬(wàn)元。公司年營(yíng)業(yè)收入突破6000萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。

　　黨建創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)顯特色。黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)有實(shí)績(jì)，管轄區域內的連云港火車(chē)東站廣場(chǎng)被確定為全市首批創(chuàng )文社會(huì )氛圍營(yíng)造工作示范點(diǎn)；“微黨課”黨建品牌被集團黨委評為基層黨建優(yōu)秀創(chuàng )新案例；履行區域黨建聯(lián)動(dòng)共建“牽頭單位”主體責任，召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，舉辦“擂臺賽”“慶元旦聯(lián)誼會(huì )”等活動(dòng)。黨總支被評為全市國資系統“131”活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織，公司被中國文化管理協(xié)會(huì )授予“新時(shí)代企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”。

　　關(guān)注民生保障辦實(shí)事。一線(xiàn)職工人均年收入增長(cháng)11%；唱響關(guān)愛(ài)“四季歌”，組織全體職工健康體檢，投入28萬(wàn)元購買(mǎi)防暑藥品食品發(fā)放給員工“避暑度夏”，為13名困難職工解決助學(xué)金2.9萬(wàn)元；全年累計發(fā)放慰問(wèn)金額10多萬(wàn)元；為一名困難職工申請幫扶資金2萬(wàn)元；安排12名一線(xiàn)生產(chǎn)骨干外出療養；繼續開(kāi)展“職工生日送祝?！被顒?dòng)，為113名職工送上生日蛋糕。

　 抓實(shí)安全管理助發(fā)展。推進(jìn)“班組安全共保體系”舉措，實(shí)行部門(mén)安全管理聯(lián)系點(diǎn)履職制度，落實(shí)構建安全風(fēng)險辨識分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。打造“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”“安全隱患排查月”等活動(dòng)載體，全年查出各類(lèi)安全隱患46項，整改率100%；2018年用于隱患整改、教育培訓等安全技術(shù)費用30余萬(wàn)元。

                                              （張青松）