連日來(lái)，臺北投資公司正在組織員工進(jìn)行移動(dòng)通信的職業(yè)技能培訓。本次培訓已經(jīng)持續近兩個(gè)月，中移集團的優(yōu)秀員工邊干邊教，公司參與培訓的員工邊干邊學(xué)。在企業(yè)發(fā)展的道路上，人才是根本動(dòng)力。作為工投集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)單位，臺北投資公司堅持以人為本的管理理念，積極探索，勇于實(shí)踐，不斷加強人才隊伍建設，大力弘揚“四拼精神”，努力打造一支與企業(yè)同生共融的鐵軍隊伍。

    今年，臺北投資公司面對轉型發(fā)展的拐點(diǎn)，積極尋找，探索出一條與中移集團合作、富有自身特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革之路。為了更好地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰略，完善人才隊伍建設，公司通過(guò)內外部培訓相結合，以課堂教學(xué)、實(shí)操訓練等方式，針對通信行業(yè)不同類(lèi)型的崗位能力和工作需求，實(shí)施培訓并持續改進(jìn)，以此不斷提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。

    為使職工在公司轉型過(guò)程中找到適合自己的職業(yè)發(fā)展軌道，滿(mǎn)足員工實(shí)現自我價(jià)值，臺北投資公司充分發(fā)揮對人才成長(cháng)的導向和激勵作用，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。近年來(lái)，臺北投資公司為員工提供人才儲備、內部招聘及競聘、崗位輪換等平臺渠道，打通了職工發(fā)展通道。此外，還通過(guò)績(jì)效考核、先鋒崗創(chuàng )建、星級員工評比、合理化建議、勞動(dòng)競賽等機制，激勵員工不斷提升技術(shù)技能。

    產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，一直在路上。下一步，臺北投資公司將繼續深度探索企業(yè)轉型發(fā)展與產(chǎn)業(yè)工人改革共同發(fā)展并行的道路，在“改革”上下功夫，在“發(fā)展”上出實(shí)招，充分激發(fā)職工潛能，提升企業(yè)競爭力，為臺北投資公司發(fā)展貢獻力量。

              （通訊員：莊婧嫻）