2020年以來(lái)，公司工會(huì )圍繞中心、服務(wù)大局，多管齊下，夯實(shí)基層基礎，推動(dòng)重點(diǎn)工作落地落細，全面彰顯工會(huì )工作新成效。

健全組織體系。召開(kāi)職代會(huì )和工會(huì )全委會(huì )，簽訂1+3合同，維護廣大職工權益；開(kāi)展職工代表大會(huì )規范化建設星級創(chuàng )建工作，獲得“連云港市職代會(huì )規范化建設二星級單位”榮譽(yù)；工會(huì )會(huì )員入會(huì )率達100%，做好“連工惠”宣傳和推廣使用。

促進(jìn)固本強基。深化黨小組、工會(huì )小組、生產(chǎn)班組“三位一體”聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，實(shí)施“123”人才激勵工程，實(shí)行AB崗工作制，開(kāi)展青年員工職業(yè)生涯規劃；舉辦“安全與你我同行”演講比賽，開(kāi)展職工綜合技能提升培訓，組織員工關(guān)注奧神氨綸淘寶和抖音線(xiàn)上銷(xiāo)售。

組織勞動(dòng)競賽。開(kāi)展“增產(chǎn)增收當先鋒，創(chuàng )新創(chuàng )效做表率”年度勞動(dòng)競賽，輔之以“大干一百天，實(shí)現雙提升”、“決戰四季度，奪取雙勝利”階段性小指標勞動(dòng)競賽和職工技能大賽，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍；開(kāi)展“拜師學(xué)藝，崗位成才”活動(dòng)，13對師徒結對，發(fā)揮傳幫帶作用。

? ? 強化民主管理。選舉產(chǎn)生集團公司第二屆職代會(huì )暨第二次工代會(huì )代表，提升民主管理水平；常態(tài)化開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，組織員工建言獻策，表彰43個(gè)“金點(diǎn)子”；參與生產(chǎn)崗位績(jì)效考核，提高員工收入待遇；加強企務(wù)公開(kāi)，定期對原材料單耗、大宗物資采購、工程建設費用和廢舊物資處置等進(jìn)行公示，增強管理透明度。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （神特宣）