2020年，神特公司黨支部全面落實(shí)管黨治黨政治責任，強化監督執紀問(wèn)責，把紀律挺在前面，較好發(fā)揮了“監督的再監督”作用，推動(dòng)紀檢監察工作上臺階、上水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

一、堅持守土有責，全力做好疫情防控

1、緊盯作風(fēng)建設，彰顯新?lián)敗?/span>聚焦疫情防控和復工復產(chǎn)，紀檢干部深入一線(xiàn)、靠前指揮，擔負起排查員、宣傳員、保障員職責，協(xié)同作戰，重抓落實(shí)，嚴肅問(wèn)責，把紀律挺在疫情防控的最前沿。組織員工簽訂疫情防控承諾書(shū)，利用微信工作群進(jìn)行工作紀律提醒，以疫情防控期間違紀違法案件為鏡鑒，教育引導廣大職工增強自律意識，消除麻痹思想，克服厭戰情緒。

2、緊盯監督執紀，展示新作為。開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，采取暗訪(fǎng)現場(chǎng)、查看記錄、核實(shí)臺賬等方式，對公司疫情防控方案和網(wǎng)格化管理執行情況進(jìn)行監督檢查，重點(diǎn)檢查了進(jìn)廠(chǎng)人員口罩及袖章佩戴、體溫測量、防疫消殺、分時(shí)就餐、防疫物資領(lǐng)使用、工作區域人員聚集等情況，并發(fā)布了3期督查通報。

二、落實(shí)兩個(gè)責任，立體布局防控體系

1、強化責任意識，筑牢“防火墻”。完善全面從嚴治黨責任清單，班子成員與分管部門(mén)負責人簽訂全面從嚴治黨責任書(shū)，壓緊壓實(shí)主體責任；對標《履責記實(shí)手冊》，領(lǐng)導班子成員真學(xué)實(shí)做、照單履責；常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”，開(kāi)展談話(huà)活動(dòng)，“咬耳扯袖”，“紅臉出汗”，打好“預防針”，增強“免疫力”。

2、強化學(xué)習教育，念好“緊箍咒”。開(kāi)展“八嚴禁”宣傳教育活動(dòng)，組織“學(xué)恩來(lái)精神、守初心使命”專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，學(xué)習周恩來(lái)同志“六個(gè)杰出楷?！本窈汀笆畻l家規”，堅守初心使命；開(kāi)展“廉韻神特，清風(fēng)同行”精讀一本廉書(shū)活動(dòng)，組織黨員參加“對標對表，知責明責”黨紀法規網(wǎng)上測試，促進(jìn)學(xué)以致用、學(xué)做結合。年內，編發(fā)12期黨風(fēng)廉政教育內刊《神特清風(fēng)》。

3、強化廉潔自律，架設“高壓線(xiàn)”。召開(kāi)座談會(huì )，與10名關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔談話(huà)，與2名新提拔管理人員進(jìn)行任前談話(huà)；組織全體黨員、管理人員遞交廉潔承諾書(shū)、家庭助廉承諾書(shū)，與供應商、施工單位簽訂廉潔承諾書(shū)，筑牢“八小時(shí)之外”防線(xiàn)；征集廉潔格言警句，制作“一書(shū)一卡一牌”，向職能部門(mén)贈送廉潔風(fēng)險告知書(shū)圖版，向每位管理人員贈送廉潔自律承諾卡臺簽，在廠(chǎng)區綠化帶安裝18個(gè)“廉潔承諾一句話(huà)”草坪牌，讓廉潔入心入腦。

三、聚焦主責主業(yè)，扎緊織密制度籠子

1、抓好日常監督，打好“持久戰”。在機關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間選聘8名黨風(fēng)黨紀監督員，發(fā)揮民主監督作用；按季度對生產(chǎn)原材料采購、工程建設費用和廢舊物資處置情況進(jìn)行公示，提升透明度；參與員工績(jì)效考核，列席每月生產(chǎn)績(jì)效考核評審會(huì )，對工作程序和真實(shí)性予以監督；開(kāi)展防汛物資專(zhuān)項檢查，規范物資管理，增強組織保障。

2、抓好嵌入監督，打好“攻堅戰”。對生產(chǎn)主要原材料PE粉和碳氫采購業(yè)務(wù)實(shí)施“嵌入式”監督，印發(fā)實(shí)施方案和工作計劃，參與市場(chǎng)調研，審查供應商資質(zhì)，研究制定采購質(zhì)量標準，監督合同執行，參與到貨驗收，加強合同款結算監督，不斷提升監督的靶向性和精準度。年內，碳氫采購單價(jià)下降了600元，PE粉采購單價(jià)下降了250元，節約采購費用近40萬(wàn)元。