锨的那一刻，就注定歷經(jīng)磨練。他們干一行、愛(ài)一行、精一行，不怕苦、華茂公司歷經(jīng)十年打拼，創(chuàng )造了驚人的業(yè)績(jì)，成為集團公司乃至全市創(chuàng )業(yè)的標桿。當前，集團公司掀起了開(kāi)展“學(xué)華茂、創(chuàng )新業(yè)、促轉型”活動(dòng)熱潮，我們灌西投資公司積極相應，并于七月中旬組隊到華茂學(xué)習，本人有幸成為其中一員，實(shí)地參觀(guān)了華茂，真是讓人耳目一新，感受頗深。
      華茂是從我們鹽場(chǎng)走出的一個(gè)成功的企業(yè)，我們學(xué)習華茂，要學(xué)在點(diǎn)上，我想，我們首要學(xué)的不是華茂成功的結果，而是他在特定環(huán)境和條件下成功的決策思維和打拼的路徑及歷程。因為，華茂成功的結果，已被諸多光環(huán)環(huán)繞，怎么看、怎么好，讓人羨慕，容易誘人好高騖遠。而我們學(xué)習華茂從原點(diǎn)起步的艱難的探索和直至成功的積累過(guò)程，有助于我們啟發(fā)和借鑒。
      從我個(gè)人角度，我更想學(xué)習華茂人的愛(ài)崗敬業(yè)精神和勇于擔當精神。
      愛(ài)崗敬業(yè)既是華茂人一種正確的職業(yè)態(tài)度，又是一種崇高的職業(yè)道德。華茂人自拿起八把掃帚、八把鐵不怕累，愛(ài)崗敬業(yè)，憑著(zhù)一股韌勁，勇往直前。當然，愛(ài)崗敬業(yè)精神不是與生俱來(lái)的，對華茂人而言，愛(ài)崗敬業(yè)精神是在特點(diǎn)環(huán)境下培養和鍛煉出來(lái)的，不是個(gè)體，而是群體，并且已成了一種自然而然的習慣。這種“習慣”，既表現了華茂人的精神面貌，更能體現華茂人的團隊精神。
      勇于擔當，既是一種責任，也是一種品格，更是一種精神。華茂人以開(kāi)拓進(jìn)取、守土有責的擔當精神，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權，他們堅定自己的信念，相信付出才有回報，創(chuàng )造一個(gè)近乎神話(huà)般的奇跡。華茂人這種擔當意識， 既是一種積極的進(jìn)取精神，更是一種高尚的思想境界。
      回首過(guò)去，我們灌西也有為“扭虧”目標打拼的艱難歲月，我們用大愛(ài)擔當、大志拼搏、大力執行、大舉克難的“四大”意志品質(zhì)，激發(fā)了全員的迎難而上的創(chuàng )業(yè)激情。那時(shí)候，政令暢通、思想統一、全員皆兵、全力以赴，自加壓力、自力更生。形成不達到目標，決不罷休的積極進(jìn)取的氛圍。我們實(shí)現了三年目標，一年“扭虧”輝煌戰績(jì)。同樣，我們也難以忘懷“802”搶險抗災的經(jīng)歷。“802”風(fēng)暴災害，不但損害我們鹽業(yè)財產(chǎn)，更是一場(chǎng)對我們鹽場(chǎng)人的挑戰和考驗。大難當前，我們選擇迎難而上，眾志成城，攻堅克難。人心得到凝聚、感情得到升華、力量得到展示、大愛(ài)得到體現?？扇牲c(diǎn)的抗災畫(huà)面，震撼人心。
      然而，我們激情奮斗的那股勁兒，僅聚焦、著(zhù)力在某一大背景的節點(diǎn)上?；貧w平淡，象是被誰(shuí)拔了氣嘴芯，提不起精神，失去了斗志、失去了方向、失去了目標。就我個(gè)人而言，近年、也包括近期，淡泊責任意識、已無(wú)主動(dòng)擔當的勇氣，工作被動(dòng)、落實(shí)不力、駕馭工作能力有限，諸多自找的借口，成為自我安慰。當我們遭遇市場(chǎng)挑戰，跌入困境時(shí)，自身沒(méi)有自加壓力，甚至感到有點(diǎn)麻木。究其原因，主要是自己思想在滑坡—自我放松、自我解壓、自我退縮。
      當下，我們學(xué)華茂，自己理應有所悟、有所思，更要學(xué)以致用。面對，公司1618目標和12345任務(wù)，無(wú)論是本部門(mén)，還是個(gè)人，都要在查擺不足的同時(shí)，更應盡快理清思路、進(jìn)入狀態(tài)。不能三天熱度，而要學(xué)習華茂人的毅力和韌勁，并付之于行動(dòng)。要轉變作風(fēng)、履職盡責，要創(chuàng )新工作方式方法和具體措施，抓好安全管理、搞好采購服務(wù)、強化責任落實(shí)，為目標任務(wù)，保駕護航。為實(shí)現魅力灌西，貢獻力量。
 
 
2016、8、2