“解放思想 提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)，是推動(dòng)國有企業(yè)全面全方位高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。灌西投資公司按照集團公司黨委決策部署，堅持四個(gè)導向，以更高的站位、更寬的視野、更實(shí)的舉措，扎實(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)，力求取得實(shí)實(shí)在在效果。

堅持政治導向，在深化理論武裝上下功夫。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，開(kāi)展“讀原著(zhù)悟原理奮進(jìn)新征程”主題黨日活動(dòng)，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員結合主題大討論活動(dòng)，立足本職崗位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅決做到“兩個(gè)維護”，全面落實(shí)市委十三屆四次全會(huì )部署，在深刻理解中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代這個(gè)大背景、企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)這個(gè)大邏輯中解放思想，自覺(jué)對好標、定準向，在正確政治方向指引下統一思想、轉變觀(guān)念。

堅持問(wèn)題導向，在查找觀(guān)念短板上下功夫。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，緊密結合集團公司上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì )精神開(kāi)展實(shí)境教育課堂。結合職工干群思想觀(guān)念實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去。班子成員率領(lǐng)職能部門(mén)深入基層分管單位、班組開(kāi)展調查研究、座談交流，找準查清企業(yè)改革發(fā)展面臨的主要矛盾和問(wèn)題癥結，形成《問(wèn)題交辦整改清單》，修訂完善不適時(shí)宜的相關(guān)規章制度。開(kāi)展《我為發(fā)展獻一策》職工合理化建議征集，帶動(dòng)廣大職工群眾解放思想，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效的強大合力。

堅持發(fā)展導向，在引領(lǐng)工作實(shí)踐上下功夫。牢牢把握年度目標任務(wù)，將主題大討論活動(dòng)與黨內主題實(shí)踐結合起來(lái)，開(kāi)展班組長(cháng)沙龍、辯論賽等活動(dòng)，深入踐行以職工群眾為中心的發(fā)展思想，努力推動(dòng)思想解放實(shí)現新飛躍、提質(zhì)增效取得新突破、綠色生態(tài)形成新優(yōu)勢、創(chuàng )新發(fā)展集聚新動(dòng)能、深化改革激發(fā)新活力、職工群眾幸福指數有新提高、廣大干部有新作為、黨的全面領(lǐng)導得到新加強。統籌抓好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作，使職工群眾共享高質(zhì)高效發(fā)展成果。

堅持實(shí)干導向，在推動(dòng)作風(fēng)轉變上下功夫。依托“一中心三基地”立體化培訓平臺，不斷加強技術(shù)人才培養，深化“星級員工”及“師帶徒”工作機制，倡導精細化工作態(tài)度，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓寬眼界視野，強化實(shí)踐鍛煉，加強專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力培養，不斷提升專(zhuān)業(yè)化水平。充分發(fā)揮“勞模創(chuàng )新工作室”的引領(lǐng)示范作用，傳承弘揚“工匠精神”，激發(fā)“創(chuàng )先爭優(yōu)”熱情，廣泛調動(dòng)職工群眾的積極性創(chuàng )造性，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)高效大發(fā)展。（許東彥）