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公司召開(kāi)黨政負責人會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2013-11-08 閱讀量:
              
 
      11月8日,公司在淮鹽大酒店召開(kāi)黨政負責人會(huì )議,公司領(lǐng)導、各基層單位領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門(mén)負責人參加了會(huì )議。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理陳雨華主持。會(huì )上,各基層單位黨政負責人、機關(guān)部門(mén)負責人分別匯報交流了前期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作情況及其下一步工作打算;公司領(lǐng)導就各自分管工作提出了要求;公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記盧明生宣布了授予徐圩供電所黨支部三季度“雙強”流動(dòng)紅旗的決定。最后,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理范益寶作了重要講話(huà)。
      范總指出,前階段工作成績(jì)顯著(zhù),年度主要指標全面完成,呈現四個(gè)特點(diǎn)。一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勢頭強勁。截止10月底,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入9722萬(wàn)元,是集團公司下達指標的100.8%,是去年同期的110.2%;實(shí)現綜合利潤3135.22萬(wàn)元,完成集團公司下達指標的127.34%,是去年同期的110.69%;銷(xiāo)售電量8809萬(wàn)度,完成年計劃的110.11%,為去年同期的108%,成績(jì)可喜可賀。二是黨建一體化工作取得明顯成效。第一,創(chuàng )建黨建示范點(diǎn),突出展示和應用功能,受到集團公司和市有關(guān)部門(mén)的肯定,提升了企業(yè)形象。第二,創(chuàng )新黨建一體化工作體系,形成“三三”制。建立黨建一體化網(wǎng)絡(luò )考核制度、經(jīng)費保障制度和領(lǐng)導點(diǎn)評制度等三項工作制度,實(shí)施品牌化推進(jìn)、系統化考核、項目化落實(shí)等三大戰略,形成黨建一體化工作機制、服務(wù)機制和考核機制等三大機制。第三,黨建一體化考核受到集團公司充分肯定。公司制定“黨建一體化考核辦法”,推進(jìn)量化考核和過(guò)程考核,推進(jìn)經(jīng)濟、黨務(wù)工作深度融合。三是重點(diǎn)工作快速推進(jìn)。灌西供電所主變增容改造工作,如期保質(zhì)保量完成;智能化電網(wǎng)主系統的調度和控制中心建設,基本實(shí)現35KV遠程集中調度;完成了農貿市場(chǎng)改造方案制定工作。四是和諧創(chuàng )建卓有成效。創(chuàng )建省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),已通過(guò)連云港市初評,上報省里審批。這是集團公司權屬單位中的第一家,也是職工共同努力的結果;完成2012年考核兌現工作,干部和職工的收入均有較大幅度的提升,體現了企業(yè)發(fā)展、職工增收,奠定企業(yè)和諧基礎。
      談到存在的問(wèn)題,范總指出,主要表現在兩個(gè)方面:一是債權清收緩慢,有關(guān)單位要引起足夠重視。二是黨建一體化、班組建設推進(jìn)不平衡。橫向比較,各單位間不平衡;縱向比較,單位前后得分不穩定。
      在安排11、12月份工作時(shí),范總著(zhù)重強調了四方面意見(jiàn)。一要精心組織,倒排工期,確保按時(shí)完成重點(diǎn)工作。一是加快青口、徐圩供電所主變增容改造,著(zhù)重抓好線(xiàn)路施工和室內安裝調試,確保12月底完成;二是切實(shí)抓好智能電網(wǎng)數據采集系統安裝工作,著(zhù)重抓好安裝人員培訓、安裝材料采購和安裝人員組織;三是做好農貿市場(chǎng)改造的準備工作,著(zhù)重完善方案,做好施工單位招標;四是啟動(dòng)居民區增容改造工作,確定方案、材料、招標,確保2014年春季完成改造;五是編制10KV線(xiàn)路改造預算,明年分步實(shí)施。
       二要整合資源,統籌運作,進(jìn)一步提升黨建一體化水平。一是做好黨建一體化考核方案運行工作。結合年終考核,進(jìn)行黨建一體化考核試運行。二是積極做好市黨建工作現場(chǎng)會(huì )參觀(guān)點(diǎn)的準備工作。作為集團公司唯一的國企黨建工作參觀(guān)點(diǎn),我們要精心準備,確保取得圓滿(mǎn)成功,展示金橋供電形象。三是進(jìn)一步做好黨建基礎工作。一定要真抓實(shí)干,針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,抓好整改。四是抓好徐圩、灌西供電所黨建一體化活動(dòng)室的創(chuàng )建工作。
      三要圍繞目標,強化落實(shí),爭當集團公司黨建一體化排頭兵??傮w上是要確定一個(gè)目標、抓好五項工作。一個(gè)新目標就是 “411”工程——實(shí)現年綜合利潤4000萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入1億元,供電量1億度。五項工作分別如下:第一,抓好工程結算,主要是做好已票的工程結算與核算。第二,抓好市場(chǎng)銷(xiāo)售。五個(gè)供電所要抓好線(xiàn)路、設備維護,保證安全可靠、持續運行,增收擴銷(xiāo);淮鹽大酒店要利用現有資源,做好精品、名品菜肴的推薦工作,發(fā)揮品牌效應,提升知名度、美譽(yù)度。第三,抓好資金回籠,按時(shí)、足額完成回籠經(jīng)營(yíng)資金。第四,抓好成本控制,完成成本費用節省5%的年度目標,要納入年終考核兌現。第五,抓好應收賬款清收。要制定清收計劃,分工負責,落實(shí)到人。必要時(shí),采取有理有節的強制措施。對于內部個(gè)人借款,除必須的備用金外,借款還清前一律停發(fā)工資。     
      四要積極思考,超前謀劃,全面做好干當前準備明年工作。一是抓好2013年決算和2014年預算;二是抓好職代會(huì )籌備工作;三是抓好開(kāi)關(guān)廠(chǎng)資質(zhì)收購和2014年規范考核工作;四是抓好年終檢查;五是抓好安全生產(chǎn),要改進(jìn)檢查方式,抓住重點(diǎn),強化責任追究;六是抓好電網(wǎng)智能化控制中心和調度中心試運行,完善制度和功能;七是抓好班組建設,領(lǐng)導重視,細致考核;八是抓好ERP上線(xiàn)準備,熟練掌握操作流程。(司宣、司辦)
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