連日來(lái)，利?；す军h總支深入開(kāi)展“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)，引導全體員工著(zhù)力破除與新時(shí)代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應的思想觀(guān)念和思維定勢，積極查找制約發(fā)展的觀(guān)念、思想、認識上的問(wèn)題，為推動(dòng)公司發(fā)展提供思想保障和內生動(dòng)力。

強化宣傳發(fā)動(dòng)。解放思想大討論動(dòng)員部署會(huì )議召開(kāi)后，各支部、分會(huì )、部門(mén)立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織人員傳達會(huì )議精神，學(xué)習公司“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動(dòng)實(shí)施方案，使全體員工充分認識到開(kāi)展大討論活動(dòng)的重要意義，明確了活動(dòng)內容和方法步驟。同時(shí)，利用宣傳欄、企業(yè)微信、電子大屏等載體加強宣傳，營(yíng)造出濃厚活動(dòng)氛圍。公司活動(dòng)領(lǐng)導小組加強督導檢查，以旁聽(tīng)、拍照等方式對各支部、分會(huì )、部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，有力促進(jìn)了活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。

集中學(xué)習討論。以支部、分會(huì )、部門(mén)為單位開(kāi)展學(xué)習討論，深入研討回答好“我為解放思想做什么、我為提質(zhì)增效做什么、我為公司發(fā)展做什么”，切實(shí)把廣大黨員、干部職工的思想和行動(dòng)引導到“減虧增盈”上來(lái)。并結合“三組聯(lián)建”機制，通過(guò)班組會(huì )、黨小組會(huì )、職工大講堂等多種形式，把企業(yè)面臨改革發(fā)展的形勢任務(wù)講深講透，使公司全員凝聚共識，匯集合力，為圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)提供堅強的思想保障。

開(kāi)展問(wèn)題查找。公司領(lǐng)導班子成員率領(lǐng)職能部門(mén)，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調查研究和座談交流，查找到企業(yè)改革發(fā)展面臨的主要問(wèn)題15條，壓茬形成“問(wèn)題交辦整改清單”。有針對性制定整改措施，堅持邊查邊改、嚴查真改，真正做到思想有新解放，認識有新提高，作風(fēng)有新轉變，工作有新突破。在查找問(wèn)題的同時(shí)積極開(kāi)展“建言獻策”，收集改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、項目建設、市場(chǎng)開(kāi)拓、科技創(chuàng )新、制度建設、黨的建設等方面的好辦法、好建議，目前已征集“金點(diǎn)子 ”20余條。

                                                       （顧 孟）