今年來(lái)，利海公司工會(huì )緊貼職工對自身素質(zhì)提升、職業(yè)規劃發(fā)展的普遍需求，“三提一悅”全方位提高職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化修養，進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活，掀起了職工崗位“提素建功”熱潮。

以培訓提素質(zhì)。構建“三層三級多樣化”培訓體系，上半年組織員工內培及外訓1640人次，完成培訓內容91項。組織35名班組長(cháng)、管理人員參加集團公司組織的班組長(cháng)培訓班。創(chuàng )建“星級員工學(xué)習工作室”3個(gè)，通過(guò)技能培訓、交流研討、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，引導職工立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿陣地建功立業(yè)。設立“職工大講堂”，每個(gè)部門(mén)、裝置輪流推薦職工走上講堂，以親身的實(shí)踐經(jīng)驗和大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式進(jìn)行授課。上半年舉辦“大講堂”5場(chǎng)，有效解決了生產(chǎn)中遇到的多個(gè)難題。公司檢測中心化驗員卞紹娟被授予“市屬監管企業(yè)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。

以競賽提技能。深入開(kāi)展“穩中提質(zhì)求實(shí)效、創(chuàng )新突破促發(fā)展”勞動(dòng)競賽，在安全生產(chǎn)、項目推進(jìn)、提質(zhì)增效、節能降耗等方面開(kāi)展競賽，對全體職工每季度一考核，評選季度優(yōu)秀職工和青年示范崗。認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動(dòng)，以安全知識大賽、女子滅火器比賽、男子雙人水帶比賽、消防演練等9項安全競賽活動(dòng)貫穿6月份，職工參與達200余人次，大大提升了員工應急處置、避險、逃災、自救和互救能力。此外，分批次組織職工前往泰樂(lè )公司交流學(xué)習，提高了裝置生產(chǎn)操作技能和儀表自動(dòng)化控制水平。

以讀書(shū)提修養。以“職工書(shū)屋”、“網(wǎng)上書(shū)屋”為載體，繼續開(kāi)展“書(shū)香利?！甭毠ぷx書(shū)征文活動(dòng)，為職工購買(mǎi)書(shū)籍12本，收到讀后感10篇。組織形式多樣、內容豐富的讀書(shū)交流會(huì )，營(yíng)造濃郁的文化氛圍。同時(shí)，組織職工積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，先后開(kāi)展了走進(jìn)板橋中學(xué)貧困學(xué)生圓夢(mèng)“微心愿”、“走進(jìn)敬老院、關(guān)愛(ài)老人”等志愿服務(wù)活動(dòng)，提高了職工道德修養和企業(yè)美譽(yù)度。

以文體悅生活。上半年開(kāi)展了“迎新春”、“慶三八”、“慶七一”等文體活動(dòng)，極大豐富了職工文化生活。公司女子舞蹈隊在集團女職工健身操大賽中榮獲一等獎；《可愛(ài)的中國》參賽節目在集團“頌黨恩·贊工投”朗誦比賽中榮獲二等獎；職工在全市健身運動(dòng)會(huì )田徑項目比賽中獲得男子跳遠第一名、4*100接力賽男子第三名的好成績(jì)。組織50名青年員工參加了連云區青年趣味運動(dòng)會(huì )、戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。繼續組織  好社團活動(dòng)，足球社團參加社會(huì )足球比賽4場(chǎng)；健步走社團組織了桃花澗健步走活動(dòng)，女職工的讀書(shū)活動(dòng)也融入了其中，充分展示了利海職工積極向上、團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。