“什么時(shí)候可以吃上放心水？”“下大雨排淡怎么解決？”“可否加大對養殖池塘水電路的投入？”“能否整頓一下衛生死角、道路交通和用電安全等隱患呢？”

7月27日上午，宵洋物流公司四樓會(huì )議室里，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王德志與來(lái)自基層一線(xiàn)的職工代表、女工代表及社區代表二十余人面對面進(jìn)行對話(huà)交流，對代表們提出的問(wèn)題一一作了現場(chǎng)溝通和釋疑解惑。

每季度一次的董事長(cháng)（總經(jīng)理）與職工代表對話(huà)會(huì )，是灌西堅持了七年的一項暢通溝通渠道、推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、聽(tīng)民聲解民意的制度。七年來(lái)，公司工會(huì )通過(guò)創(chuàng )新形式、豐富內容、拓展范圍，不斷完善和推進(jìn)此項制度建設，致力了解職工的所思所想所盼，著(zhù)力解決職工遇到的困難問(wèn)題，成為公司密切聯(lián)系職工群眾的橋梁。