為加強工會(huì )干部隊伍作風(fēng)建設，切實(shí)提高服務(wù)職工促進(jìn)發(fā)展的能力和意識，徐圩工會(huì )強化措施，扣緊“提、促、倡”三字決，扎實(shí)抓好干部作風(fēng)建設工作，努力打造一支思想堅定、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)精良的工會(huì )干部隊伍。

學(xué)習教育“提”能力。始終堅持“學(xué)習強會(huì )、團結立會(huì )、實(shí)干興會(huì )”的原則，積極搭建學(xué)習平臺，創(chuàng )新學(xué)習形式，完善學(xué)習制度。采取專(zhuān)題培訓、現場(chǎng)受訓、以會(huì )代訓等方式，深入學(xué)習黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神及有關(guān)加強干部作風(fēng)建設的相關(guān)規定，進(jìn)一步提高工會(huì )干部的責任感和使命感，全面加強履職能力和工作水平。

完善制度“促”落實(shí)。加強統籌兼顧，把工作中發(fā)現的問(wèn)題與著(zhù)力健全各項制度結合起來(lái)，把強化思想政治教育和嚴格干部隊伍管理結合起來(lái)，著(zhù)力提升作風(fēng)建設工作的科學(xué)化水平，力爭創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀。著(zhù)重圍繞“六有”、“五化”建設目標，開(kāi)展“強基層、補短板、增活力”行動(dòng)，增強基層工會(huì )工作活力。全面落實(shí)崗位責任制、工作情況通報制、工作績(jì)效考核制，加大工作考核力度。年底考核將在常規的臺賬檢查基礎上，增加特色評比和會(huì )員評家形式，讓職工更好地參與、監督工會(huì )工作，更好地激發(fā)工會(huì )干部工作的主動(dòng)性和執行力。

扎根一線(xiàn)“倡”務(wù)實(shí)。大力倡導務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重工作實(shí)效，強化服務(wù)意識，建立責任機制。爭創(chuàng )務(wù)實(shí)型工會(huì )，爭做務(wù)實(shí)型干部，突出辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升。堅持以密切與職工群眾的聯(lián)系為目標，突出“四個(gè)在一線(xiàn)”，即：職工情況在一線(xiàn)掌握、維權幫扶在一線(xiàn)開(kāi)展、勞資矛盾在一線(xiàn)化解、工作作風(fēng)在一線(xiàn)轉變的工作方法，切實(shí)加強作風(fēng)建設。