今年以來(lái)，氨綸公司根據上級主管部門(mén)的安全要求以及企業(yè)實(shí)際，多措并舉開(kāi)展安全文化建設。組織開(kāi)展以安全意識的不斷提高、安全制度的不斷完善、安全設施的不斷改進(jìn)、安全環(huán)境的不斷改善為目標的各項活動(dòng)，取得了良好效果。

營(yíng)造安全氛圍。公司堅持安全工作宣傳教育培訓、制度措施制定落實(shí)、設備設施安全投入、監督檢查考核四個(gè)到位。在宣傳教育過(guò)程中，重點(diǎn)對全體員工進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責任、安全價(jià)值等方面的宣傳教育，使他們從思想上提高安全覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。廣泛利用網(wǎng)站、公眾號、板報、標語(yǔ)、安全知識考試、現場(chǎng)安全知識講解、班組員工結對互幫互學(xué)、安全事故曝光和安全案例分析等多種形式，向職工普及各種崗位安全操作知識和勞動(dòng)保護常識，引導他們提高自我防護的能力，使“我要安全”成為員工迫切的要求。

     強化制度建設。在制度建設過(guò)程中，始終注重與現場(chǎng)管理的銜接融合，既考慮容易被員工所接受，又注重夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，形成了職工自覺(jué)遵守的安全行為規范。公司根據不同生產(chǎn)工藝和流程結合現場(chǎng)的實(shí)際情況，一方面對原有的安全操作規程標準進(jìn)行全面修訂完善。另一方面，針對技術(shù)改造中采用新工藝、新技術(shù)、新設施，及時(shí)建立安全操作技術(shù)規程、標準和有關(guān)安全管理制度。與此同時(shí)，公司自上到下建立了高效運作的安全管理網(wǎng)絡(luò )，做到未雨綢繆，超前預防，真正把“居安思危，防患于未然”的安全理念內化于心，外化于行。

實(shí)施安全標準化。圍繞工作環(huán)境和安全標準化，大力開(kāi)展文明生產(chǎn)改善工作，對生產(chǎn)現場(chǎng)工作秩序、清潔度、安全標志、物品的定置擺放進(jìn)行明確規定，并添置必要的安全用品和設施。在安全標準化建設的過(guò)程中，做到充分與班組建設相結合，開(kāi)展“向5S推進(jìn)”現場(chǎng)管理活動(dòng)，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。定期組織班組建設和安全先進(jìn)經(jīng)驗交流活動(dòng)，提高班組安全標準化建設水平，在全公司形成比學(xué)趕超的良好氛圍，將安全文化建設向縱深推進(jìn)，促進(jìn)了公司的安全穩定發(fā)展。

                                   （氨綸宣）