自投資公司召開(kāi)項目部和近期重點(diǎn)推進(jìn)后，美多利公司第一時(shí)間召開(kāi)線(xiàn)上會(huì )議宣傳貫徹近期重點(diǎn)任務(wù)和重要會(huì )議精神，全體職工“線(xiàn)上辦公”推動(dòng)三大主業(yè)齊發(fā)力。

招商引資思路明晰。有通過(guò)“摳圖比對法”掌握所屬所管資產(chǎn)，對資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)標注，細化招商工作。同時(shí)繼續探討“以空間換資產(chǎn)”的新思路，積極推進(jìn)園區3#公寓建設，以此形成體系從而推動(dòng)另外兩個(gè)園區建設。除此之外，今年招商工作還應從“產(chǎn)業(yè)鏈招商”入手。連云港作為一個(gè)醫藥產(chǎn)業(yè)集聚高地，開(kāi)發(fā)區內現已集聚了數十家高質(zhì)量醫藥企業(yè)，包括恒瑞、豪森、奧薩大健康、旺山旺水制藥等，其中由集團公司參與建設運行的中華藥港產(chǎn)業(yè)園也在開(kāi)發(fā)區境內。美多利公司是否可以通過(guò)依托集團，利用中華藥港平臺，對自身科技孵化器進(jìn)行提檔升級的同時(shí)，圍繞醫藥產(chǎn)業(yè)某個(gè)環(huán)節的上下游行業(yè)進(jìn)行招商。

職業(yè)培訓厚積薄發(fā)。自成立技能培訓項目部以來(lái)，公司項目部成員在思想上破冰，在能力上提檔，努力在業(yè)務(wù)上擴容。目前已完成103人次的技能培訓，待培訓人數為48人，獲得培訓補貼65人次。雖然受疫情影響，線(xiàn)下培訓業(yè)務(wù)暫時(shí)無(wú)法開(kāi)展，但公司積極對接開(kāi)發(fā)區相關(guān)部門(mén)探索線(xiàn)上培訓模式可行性，另外積極對接學(xué)校合作開(kāi)展的工人職業(yè)技能培訓相關(guān)事宜。

科技孵化日臻完善。邀請開(kāi)發(fā)區區科技局丁華明局長(cháng)，和黃家濤處通過(guò)視頻會(huì )議的方式對公司申報國家級孵化器事宜進(jìn)行線(xiàn)上指導，按照申報條件梳理并查漏補缺，同時(shí)也爭取區科技局最大程度的支持。