今年以來(lái)，大浦工會(huì )切實(shí)加強開(kāi)展女工工作，注重發(fā)揮女工“半邊天”的作用和巾幗先鋒模范作用，多舉措激勵廣大女工立足崗位、建功立業(yè)，促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。

加強宣傳培訓，提高女工素質(zhì)。一是加大宣傳力度，通過(guò)座談會(huì )、宣傳欄、微信群等形式加強女職工素質(zhì)提升宣傳；二是積極引導女職工參加各類(lèi)培訓，努力提高女職工工作技能及文化、心理素質(zhì)。全年兩次輸送女工到奧神參加紡織培訓，為女工申報育嬰師培訓一次及觀(guān)看兩期女性心理健康講座；三是讀書(shū)活動(dòng)常抓不懈，通過(guò)閱讀，開(kāi)闊視野、增長(cháng)知識、陶冶情操，不斷提高思想修養和綜合素質(zhì)。

積極推進(jìn)維權，維護女工權益。女職工的權益保護工作是當前女職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益之一，大浦工會(huì )將女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》等法律法規，切實(shí)維護好女職工合法權益和特殊利益，重點(diǎn)做好女職工“四期”保護工作，每年安排一次婦檢，保護女職工身心健康。

完善幫扶機制，關(guān)愛(ài)困難女工。大浦工會(huì )大力開(kāi)展女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)，堅持以女職工需求為導向，切實(shí)解決女職工特別是困難女職工最關(guān)心的問(wèn)題。一是做好困難女職工檔案管理工作，對相關(guān)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，做到人口、原因、收入清楚；二是為困難女職工申請辦理“金秋助學(xué)”政策，解決困難女工孩子上學(xué)問(wèn)題；三是為單親女工申報市總工會(huì )“女工微心愿圓夢(mèng)”活動(dòng)，獲得市總工會(huì )資助馬桶一臺，實(shí)實(shí)在在圓了女職工的夢(mèng)。

開(kāi)展各種活動(dòng)，增強女工凝聚力。今年以來(lái)，大浦工會(huì )開(kāi)展了多種提升素質(zhì)、內容豐富的活動(dòng)。精心組織開(kāi)展“三八”節紀念活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì )，組織觀(guān)看電影《厲害了，我的國》；舉辦“五一”勞動(dòng)節塑布收放技能大比武，促進(jìn)女職工的技能提升；舉行端午節包粽子比賽、“七一”唱紅歌、“迎中秋，慶國慶”競技活動(dòng)以及每個(gè)季度的讀書(shū)分享會(huì )等多種活動(dòng)，促進(jìn)女工在活動(dòng)中相互交流，相互學(xué)習，進(jìn)一步增強了戰斗力、凝聚力和影響力。

（蘇玲）