臺北公司紀委“六廉”并舉全方位營(yíng)造廉潔氛圍 

今年以來(lái)，臺北投資公司紀委以“講廉、倡廉、促廉、醒廉、興廉、守廉”六廉活動(dòng)為載體，不斷探索開(kāi)展廉潔教育的新途徑，著(zhù)力營(yíng)造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的氛圍。

黨課講廉。公司紀委以多樣化的黨課形式開(kāi)展宣教，邀請市紀委第八紀檢監察室副主任霍連升來(lái)我公司作廉政專(zhuān)題輔導報告會(huì )；公司領(lǐng)導根據分工到聯(lián)系點(diǎn)上黨課；各基層單位“一把手”交流上廉潔黨課；利用“學(xué)習強國”APP、固定學(xué)習日等平臺，自主學(xué)習黨風(fēng)廉政建設相關(guān)知識。

宣傳倡廉。制作推廣“廉潔健康碼”小程序，通過(guò)“掃一掃”即能查看個(gè)人簡(jiǎn)歷表、廉潔承諾書(shū)、崗位風(fēng)險點(diǎn)及“廉政體檢表”等情況，將廉潔檔案個(gè)性化、信息化，定期發(fā)送紀檢要聞、黨紀黨規、警示教育等內容，以二維碼的形式把廉政教育融入黨員干部的工作學(xué)習中；利用公司網(wǎng)站、公眾號、辦公群及時(shí)推送廉政信息，發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，交流工作心得。

談話(huà)促廉。對新提拔的管理人員，召開(kāi)任前集體廉政談話(huà)，提醒廉潔自律，履行好“一崗雙責”；利用會(huì )議、講堂等平臺，對各單位（部門(mén)）“一把手”開(kāi)展常規談話(huà)提醒，強化動(dòng)態(tài)監督提醒；結合信訪(fǎng)件、效能監察中發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，對相關(guān)責任人及時(shí)予以提醒、告誡，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。

警示醒廉。組織30余名中層管理人員到連云區檢察院警示教育基地接受警示教育，做到警鐘長(cháng)鳴；針對上級或本級查處的典型案件，采取文件通報、會(huì )議通報等方式，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮“以案醒人”的警示作用。

活動(dòng)興廉。開(kāi)展培育“清廉”家風(fēng)系列活動(dòng)，組織“家風(fēng)家訓”主題黨日活動(dòng)、發(fā)放廉潔家信、開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)、征集廉政書(shū)畫(huà)、廉政格言等活動(dòng)，將廉政教育延伸到家庭，從“八小時(shí)”以?xún)妊由斓健鞍诵r(shí)”以外，使干部家庭成為反腐倡廉的“加油站”。

陣地守廉。及時(shí)更新廉政文化長(cháng)廊，用圖文并茂的哲理典故、廉政漫畫(huà)、廉政活動(dòng)掠影，讓干部職工在潛移默化中受教育；利用廉政文化教育室創(chuàng )效活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內容，將廉政文化元素融入到公司各個(gè)角落，形成全覆蓋的廉政教育格局，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

（孫小玲）