近年來(lái),海州灣公司黨支部堅決貫徹落實(shí)“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字總要求,持續在嚴把發(fā)展黨員“三關(guān)”上狠下功夫,夯實(shí)黨員發(fā)展工作基礎,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和隊伍力量。
嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。堅持把政治標準放在首位,針對入黨積極分子和發(fā)展對象不同發(fā)展階段特點(diǎn),科學(xué)設置發(fā)展標準條件,通過(guò)思想匯報、談心談話(huà)等,全面考察掌握其思想動(dòng)態(tài)和一貫表現,確保新發(fā)展黨員政治合格。嚴格黨員發(fā)展對象政治審查,建立負面清單,凡存在“四個(gè)意識”不強、“四個(gè)自信”不堅定、入黨動(dòng)機不純、弄虛作假對黨不老實(shí)等情況的,一律不予發(fā)展,堅決把不合格人員擋在門(mén)外。持續優(yōu)化發(fā)展黨員結構,實(shí)施黨員“雙培養”計劃,堅持從生產(chǎn)一線(xiàn)、青年員工、生產(chǎn)骨干中發(fā)展黨員,堅持把黨員培養成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養成黨員,把黨員骨干輸送到重要崗位。
嚴把發(fā)展黨員“程序關(guān)”。堅持程序不減少、標準不降低,認真落實(shí)《發(fā)展黨員工作流程》5個(gè)階段48個(gè)步驟,做到不打折扣、不搞變通、不走形式,切實(shí)推動(dòng)發(fā)展黨員各環(huán)節要求落實(shí)落地。堅持談話(huà)制度,圍繞黨的理論、入黨動(dòng)機、合格黨員標準等方面,由支委成員與黨員發(fā)展對象逐一進(jìn)行談心談話(huà),講明黨規黨紀,提出希望要求,教育引導黨員發(fā)展對象堅定理想信念、端正入黨動(dòng)機。堅持建立健全入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員等相關(guān)臺賬,做到“一步一把關(guān)”,確保發(fā)展黨員紀實(shí)檔案完整規范。
嚴把發(fā)展黨員“培訓關(guān)”。積極參加集中培訓,組織黨員發(fā)展對象按時(shí)參加臺北黨委黨員發(fā)展對象培訓班,參加考試取得結業(yè)證書(shū)。加強日常教育培養,充分發(fā)揮培養聯(lián)系人、入黨介紹人職責作用,經(jīng)常性講解黨的基本知識,有針對性地進(jìn)行教育引導,切實(shí)推動(dòng)培養考察融入日常、抓在平常。強化黨性實(shí)踐鍛煉,堅持交任務(wù)、壓擔子,鼓勵支持入黨積極分子積極參加公司“開(kāi)局就是決戰,起步就是沖刺”、“當虎將、打頭陣”等黨內主題活動(dòng),“黨旗飄一線(xiàn),戰疫沖在前”、“學(xué)雷鋒,獻愛(ài)心”等志愿服務(wù)活動(dòng),在實(shí)踐中錘煉黨性修養、筑牢黨性根基。
(蘇玲)