按照臺北黨委“解放思想、提質(zhì)增效”專(zhuān)題活動(dòng)工作部署，8月11日，海州灣公司支委成員進(jìn)班組開(kāi)展職工座談會(huì )，開(kāi)展形勢任務(wù)教育，大家談?wù)J識、談建議、談責任，把“我們怎么看、怎么辦、怎么干”的最大命題弄通做實(shí)。

   各班組成員結合崗位特點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控以及降本增效等方面進(jìn)行了發(fā)言交流，并且表示，要加強學(xué)習，提高自身素養，進(jìn)一步解放思想，摒棄鹽場(chǎng)人的舊觀(guān)念、舊辦法，要敢闖、敢試、敢干，以一往無(wú)前的闖勁、不畏艱難的拼勁、百折不撓的韌勁和爭先創(chuàng )優(yōu)的干勁，在思想大討論中真抓實(shí)干，在轉變觀(guān)念中破解難題，把思想大討論融入到具體工作中，進(jìn)而形成共鑄企業(yè)轉型發(fā)展的新思路、新辦法和新舉措。

   “建議公司對職工加強技能培訓，有利于在鈣液生產(chǎn)退出歷史舞臺的同時(shí)，職工能無(wú)縫銜接順利轉崗”、“建議將先鋒泵站有高壓塔的廢棄灘地利用起來(lái)，進(jìn)行鈣液晾曬，應對鈣液供不應求問(wèn)題”……一句句關(guān)于企業(yè)提質(zhì)增效的“金點(diǎn)子”把座談會(huì )的氣氛推向高潮，大家進(jìn)行“自由辯論”，共同探尋企業(yè)發(fā)展新路徑。

   本次解放思想大討論，使大家明白，時(shí)至今日不可再抱有“等靠要”的幻想，而要用創(chuàng )新的精神解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，敢于突破，不囿于過(guò)去的框框套套，逢山開(kāi)路、遇水架橋，敢于涉險灘、啃“硬骨頭”，以全方位的理念創(chuàng )新、方法創(chuàng )新，奮力開(kāi)創(chuàng )轉型發(fā)展新局面。

                            （蘇玲）