“評活動(dòng)效果、評特色亮點(diǎn)、評工作規范”“議重點(diǎn)謀發(fā)展、議難點(diǎn)求突破”。今年以來(lái)，投資公司黨委開(kāi)創(chuàng )實(shí)施了“三評兩議”黨建工作推進(jìn)法，以此為抓手牢固樹(shù)立了大抓基層、大抓支部的鮮明導向，在強基固本中更好地發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各單位各支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，形成了“普遍創(chuàng )新，推動(dòng)發(fā)展”的良好局面，推動(dòng)基層基礎工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
規范組織建設，釋放基層黨建引領(lǐng)力。以黨建為引領(lǐng)，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，是改革創(chuàng )新基層治理體制機制的根本所在?！叭u兩議”第一就是強調規范基層黨組織設置和組織生活。一是“三評”規范基層黨組織設置和組織生活。強化離退休老黨員組織管理。通過(guò)“三評兩議”，對照《黨章》要求，公司黨委及時(shí)把原離退休服務(wù)中心黨支部進(jìn)行改組，重新編為15個(gè)基層黨支部，選擇年富力強，熱心組織活動(dòng)的老干部擔任支部書(shū)記。15個(gè)支部的日常管理由公司黨委委托猴嘴辦進(jìn)行對口服務(wù)，解決了組織設置不規范的問(wèn)題。同時(shí)，猴嘴辦事處統一服務(wù)退休老黨員，年內開(kāi)展了諸多服務(wù)和活動(dòng)形式上的創(chuàng )新，如：每月1日為廉政教育日，每月5日為《臺北情況》宣講日，每月9日為固定敬老日，一月一主題，內容不重復。三會(huì )一課也大膽創(chuàng )新，與社區聯(lián)辦，圍繞戶(hù)外活動(dòng)辦，開(kāi)展家庭式黨課等等，把退休黨支部打造成保障企業(yè)和諧穩定的堅強堡壘。二是“兩議”規范基層單位黨組織建設和圍繞經(jīng)濟抓黨建格局。主要是強化黨支部領(lǐng)導力，全面推行黨政“一肩挑”，黨支部書(shū)記為基層單位主要負責人，黨支部作為基層單位議事決策的唯一組織，黨員大會(huì )、支委會(huì )、黨小組會(huì )規范設置，在法定范圍內“議事決策”，提高基層黨組織政治站位，真正行使“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，把基層黨組織建設成為推動(dòng)發(fā)展的戰斗堡壘。
創(chuàng )新黨員教育，激發(fā)高質(zhì)發(fā)展新動(dòng)能。“評活動(dòng)效果、評亮點(diǎn)特色、評工作規范”助推黨員教育的創(chuàng )新開(kāi)展，一是突出政治導航。疫情期間公司黨委先行開(kāi)展“學(xué)金句亮初心”主題活動(dòng)，各支部創(chuàng )新學(xué)習形式，豐富學(xué)習載體，活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，美多利黨支部開(kāi)展“指間課堂”、翔立黨支部開(kāi)展“視頻黨課”等等，重點(diǎn)學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)以及集團公司黨委相關(guān)決策部署的文件或精神，保障企業(yè)大局穩定，推動(dòng)各業(yè)健康發(fā)展。二是豐富“臺北大學(xué)堂”學(xué)習形式。積極謀劃和實(shí)施了機關(guān)部門(mén)“一把手”論壇、基層單位負責人論壇、工會(huì )負責人大講堂、支部書(shū)記大講堂等活動(dòng)，通過(guò)系列論壇、講堂活動(dòng)，談發(fā)展問(wèn)題，謀求變思路，論業(yè)務(wù)提升，行大干實(shí)招，相互交流、思想碰撞，把“白開(kāi)水”式的學(xué)習內容變成了生動(dòng)形象的互動(dòng)演講，引發(fā)全體黨員和職工群眾的強烈共鳴。三是推動(dòng)思想再解放。在全公司廣泛深入開(kāi)展以“思職責，增強憂(yōu)患意識；思轉型，培育支柱產(chǎn)業(yè)；思發(fā)展，創(chuàng )樹(shù)一流業(yè)績(jì)”為主要內容的“三思”解放思想大討論活動(dòng)，強化機遇意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識。選樹(shù)臨達公司、翔立分公司、企管部、朱春年等解放思想先進(jìn)單位和個(gè)人，并開(kāi)展先進(jìn)事跡巡回報告會(huì )，在公司掀起積極有為之風(fēng)、團結奮進(jìn)之風(fēng)、勇于擔當之風(fēng)、比學(xué)趕超之風(fēng)，為決戰決勝“扭虧”“轉型”兩大任務(wù)提供強大的思想保證。
豐富黨建活動(dòng)，跑出經(jīng)濟發(fā)展加速度。今年以來(lái)，公司黨委以“企業(yè)轉型年”為抓手，以全面扭虧為目標，強力推進(jìn)“強保壘促發(fā)展，建新功展風(fēng)采”主題教育持續落地見(jiàn)效；深化思想大解放，增添發(fā)展動(dòng)能；接續開(kāi)展“戰疫情、爭貢獻”“奮勇拼搏創(chuàng )佳績(jì)，決勝半年求突破”“減虧增效爭貢獻”“爭當減虧功勛單位、爭做扭虧功臣”等主題勞動(dòng)競賽，分別取得首季“開(kāi)門(mén)紅”“一年任務(wù)半年完成”等重大經(jīng)濟成果。各黨支部圍繞中心抓黨建，精銳盡出，盡顯擔當。大浦工區黨支部開(kāi)展“先鋒帶動(dòng)降本增效”主題活動(dòng)，在黨員突擊隊感召下，全體職工全年無(wú)休，苦干實(shí)干，克服惡劣天時(shí)，生產(chǎn)原鹽3.5萬(wàn)噸。同時(shí)，利用泡碴制鹵與淋板水井水制鹵5.2萬(wàn)方，節約成本159萬(wàn)元；翔立黨支部開(kāi)展“強鐵軍堡壘，爭創(chuàng )業(yè)標兵”主題競賽，全體員工守嚴寒斗酷暑，堅守心篤，今年以來(lái)累計承接工程量380萬(wàn)元，尤其是下半年，先后承接大小工程18個(gè)，全部保質(zhì)保量完成施工，充分展現了翔立鐵軍的“拼命三郎”氣概，等等。美多利公司黨支部開(kāi)展“昂揚青春力量，勇?lián)妱?chuàng )使命”主題實(shí)踐，成功申報市創(chuàng )業(yè)示范基地資質(zhì)，不僅獲得扶持資金20萬(wàn)元，也進(jìn)一步提升了創(chuàng )業(yè)園區的科技含量。