盛事勝景迎盛會(huì )，同心同德開(kāi)新局。4月9日，投資公司二屆一次職代會(huì )暨第二次工代會(huì )在10樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。54名“兩會(huì )”代表肩負著(zhù)全體干部職工的重托和期待，神采奕奕匯聚一堂，共商發(fā)展大計。黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理王德志代表投資公司作《工作報告》。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席楊善革代表工會(huì )作工會(huì )《工作報告》，并代表公司黨委提出落實(shí)會(huì )議精神的具體要求。集團工會(huì )副主席陸向東列席并作講話(huà)。
大會(huì )在莊嚴的國歌聲中開(kāi)幕。會(huì )議先后聽(tīng)取并審議了工會(huì )《工作報告》和總經(jīng)理《工作報告》，選舉了第二屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、民主管理委員會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)委員會(huì )、安全和生活保障委員會(huì )，審議通過(guò)相關(guān)方案和意見(jiàn)。
楊善革就如何落實(shí)好、完成好本次大會(huì )的各項任務(wù)，代表黨委講三個(gè)方面的意見(jiàn)：一是要找準工作新定位，努力提升推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展的內生動(dòng)力。二是要突出工作新目標，努力提升黨建工作新境界。三是要創(chuàng )新廉政新特色，大力營(yíng)造推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展的良好環(huán)境。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆系列全會(huì )精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，聚集“效益第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先”的發(fā)展模式，以加強黨的領(lǐng)導、強化黨的建設為保障，堅決打好“保成果促轉型”攻堅戰，實(shí)現“過(guò)五超六”總目標，高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)，確?！笆奈濉毙掳l(fā)展開(kāi)好局、起好步，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建黨100周年。
在工會(huì )《工作報告》中，楊善革指出，過(guò)去的五年，公司工會(huì )在公司黨委和集團工會(huì )的正確領(lǐng)導及公司行政的大力支持下，在全體委員的共同努力下，按照工會(huì )法和工會(huì )章程的要求，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊緊圍繞“扭虧增效、轉型發(fā)展”中心工作，認真履行工會(huì )職能，積極開(kāi)展工會(huì )工作，較好地發(fā)揮了工會(huì )組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，成功實(shí)現扭虧目標，推動(dòng)了公司轉型發(fā)展。報告強調2021年是“十四五”規劃開(kāi)局之年，也是公司轉型發(fā)展關(guān)鍵之年，我們把實(shí)現廣大職工對美好生活的向往作為工會(huì )新的使命擔當，認真貫徹落實(shí)集團和公司全面從嚴治黨會(huì )議、職代會(huì )精神，緊緊圍繞“保成果、促轉型”工作主題和“過(guò)五超六”總目標，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，大力弘揚勞模精神、工匠精神，帶領(lǐng)職工開(kāi)啟新征程、展現新作為，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的新姿態(tài)，續寫(xiě)臺北轉型發(fā)展新篇章。
王德志在總經(jīng)理《工作報告》中指出，過(guò)去的五年，投資公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神，以黨的建設統攬中心，將深挖資源潛力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型、打贏(yíng)扭虧攻堅戰融為一體，在錯綜復雜的市場(chǎng)和經(jīng)濟形勢中及時(shí)調整發(fā)展戰略，落實(shí)工作目標，呈現出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逆勢上揚、黨建引領(lǐng)固本強基、民生穩定共建和諧的良好發(fā)展態(tài)勢。公司徹底打贏(yíng)扭虧轉盈戰，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量得到充分改善。全面打響產(chǎn)業(yè)轉型戰，企業(yè)轉型發(fā)展思路呈現迸發(fā)態(tài)勢。充分打贏(yíng)內部管控戰，企業(yè)綜合管理水平獲得明顯提升。堅決打贏(yíng)產(chǎn)業(yè)改革戰，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結構得到強力打造。持續打贏(yíng)安全環(huán)保戰，企業(yè)穩定發(fā)展態(tài)勢得到充分保障。齊力打贏(yíng)和諧創(chuàng )建戰，企業(yè)人文環(huán)境局面形成鞏固局勢。特別是剛剛過(guò)去的2020年，公司黨委不斷提升政治站位，緊緊圍繞“企業(yè)轉型年”工作主線(xiàn)，深刻挖掘“四再”精神內涵，深度淬煉“四拼”作風(fēng)本質(zhì)，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓疫情防控，奮力取得“一年減半，兩年扭虧”決勝戰役的輝煌勝利，為“十三五”發(fā)展畫(huà)上了圓滿(mǎn)句號。
報告強調，2021年工作總要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十九大及系列全會(huì )精神，立足發(fā)展新階段，堅持發(fā)展新理念，構建發(fā)展新格局，以“保成果、促轉型”為年度工作主題，以“過(guò)五超六”為總目標，堅持“效益第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先”，聚焦“再立新功”發(fā)展藍圖，繼續弘揚“四再”創(chuàng )業(yè)精神，踐行“四拼”工作作風(fēng)，以只爭朝夕的緊迫感和砥礪前行的責任感，努力開(kāi)好局，起好步。要重點(diǎn)做好狠抓三大工程，確保企業(yè)基礎有保障、推進(jìn)項目落地，確保企業(yè)轉型有突破、擴張三大業(yè)務(wù)，確保企業(yè)營(yíng)收有新增、實(shí)施三大改革，確保企業(yè)管理上臺階、做好三件實(shí)事，確保企業(yè)民生保障、聚焦三大任務(wù)，確保企業(yè)和諧穩定等六項重點(diǎn)工作。
報告指出，“十四五”的藍圖令人振奮，開(kāi)局首勝的愿景令人期盼。全體職工要更加緊密團結，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，用為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng )新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神書(shū)寫(xiě)出無(wú)愧于組織、無(wú)愧于干群、無(wú)愧于時(shí)代的嶄新篇章，以推進(jìn)“保成果、促轉型”再立新功的勝利姿態(tài)迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。
陸向東在講話(huà)中指出，近年來(lái)，臺北公司深刻挖掘“四再”精神內涵，深度淬煉“四拼”作風(fēng)本質(zhì)，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓疫情防控，取得“一年減半，兩年扭虧”戰役的勝利，為“十三五”規劃畫(huà)上了圓滿(mǎn)句號。臺北公司工會(huì )組織始終堅持“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”理念，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行工會(huì )各項職能，有效發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系職工橋梁作用，讓廣大職工感受到組織的溫暖和關(guān)懷，增強了企業(yè)的凝聚力，打造了一批有影響力有特色的工作品牌。在此，希望臺北公司工會(huì )要秉承和發(fā)揚優(yōu)良傳統，開(kāi)拓創(chuàng )新不斷突破，促進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。同時(shí)提出了三點(diǎn)期望：一是期望臺北工會(huì )能夠引領(lǐng)廣大員工凝聚成同心同行的強大力量。二是期望臺北工會(huì )能夠強化組織動(dòng)員，激發(fā)出創(chuàng )新創(chuàng )造的澎湃熱情。三是期望臺北工會(huì )能夠當好橋梁紐帶，打造好貼心暖心的職工之家。臺北工會(huì )要在公司黨政的領(lǐng)導支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，進(jìn)一步解放思想，求實(shí)創(chuàng )新，合力拼搏，團結帶領(lǐng)廣大職工以昂揚的姿態(tài)、堅定的信心、良好的作風(fēng)，在新的起點(diǎn)上不斷開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面、創(chuàng )造企業(yè)高質(zhì)發(fā)展新業(yè)績(jì)。
會(huì )議還對扭虧增效功勛單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、扭虧增效功臣和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。簽訂《2021年度集體合同》《2021年度目標責任認標書(shū)》。各單位還以擂臺賽的形式進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。