開(kāi)展黨史學(xué)習教育以來(lái)，臺北投資公司以史勵志，將黨史學(xué)習教育作為錨定“四再”精神前行目標的動(dòng)力引擎，圍繞“學(xué)、悟、思、踐”，明確重點(diǎn)，細化任務(wù)，結合“黨建品牌提升年”工作要求，加強黨的政治建設，抓牢抓強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為續揚“四再”創(chuàng )業(yè)精神開(kāi)好局、起好步凝聚強大力量。

以“學(xué)”為基，鑄就忠誠靈魂。公司通過(guò)黨委中心組領(lǐng)學(xué)、黨支部促學(xué)系統性強化黨史學(xué)習教育，加強黨性培育，引導黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”?；罨瘜W(xué)習形式，通過(guò)“微朗讀”“微黨課”“微故事”“微分享”等方式，提升黨員學(xué)習能力，使學(xué)習教育做到全覆蓋。

以“悟”為要，擔起發(fā)展使命。在“讀學(xué)”中尋找初心力量。每名黨員把《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等必學(xué)課作為每日“必修課”，時(shí)刻以黨章標準規范自身的一言一行，明確共產(chǎn)黨員的義務(wù)，牢記共產(chǎn)黨人的“初心”。公司舉辦“讀書(shū)班”，分班學(xué)習確保全體黨員參與其中，品讀紅色經(jīng)典，尋找初心力量，充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺，把閱讀學(xué)習融入黨員日常工作和生活，做到黨員學(xué)習有筆記、每名入黨積極分子有心得體會(huì )。

以“思”為根，找出目標差距。在“觀(guān)學(xué)”中感悟紅色信仰。公司組織黨員觀(guān)看紅色電影，聆聽(tīng)紅色歷史，過(guò)政治生日重溫入黨誓詞；充分利用連云地區周邊紅色資源，瞻仰鄧小平與人民在一起廣場(chǎng)，革命紀念館、贛榆十八勇士紀念館等，實(shí)地體驗革命先輩情懷；各黨支部組織“學(xué)黨史、憶初心”主題黨日活動(dòng)，開(kāi)辦青年大講堂，講述革命先烈、先進(jìn)典型和身邊榜樣的事跡，講述共產(chǎn)黨人的初心和使命，切實(shí)做到知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國，常懷憂(yōu)黨之心、為黨之責、強黨之志，進(jìn)一步堅定前行方向。

以“踐”為向，推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展。在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中檢驗黨史學(xué)習教育成效。公司根據實(shí)際需求舉行“學(xué)黨史慶五一勞模先進(jìn)事跡實(shí)境課堂”教育，各支部精心組織“大干紅五月”大練兵和主題勞動(dòng)競賽，通過(guò)實(shí)境教育、作業(yè)練兵實(shí)現“人人追趕新目標、人人爭作排頭兵、人人爭當紅旗手”，促進(jìn)各業(yè)發(fā)展紅紅火火干起來(lái)。公司重點(diǎn)鎖定經(jīng)濟指標發(fā)展，五月份全公司指標1500萬(wàn)元，強力推進(jìn)“五小”項目建設落地工作，要求每個(gè)直屬單位必須發(fā)展一個(gè)小項目，通過(guò)實(shí)干不斷歷練黨員干部擔當作為的智慧與魄力。公司推進(jìn)精益管理，緊盯現場(chǎng)突出問(wèn)題，堅持風(fēng)險管控與隱患排查、夯實(shí)基礎與專(zhuān)項整治相結合，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護風(fēng)險專(zhuān)項治理行動(dòng)，抓基層、打基礎、扎實(shí)基本功，確保安全生產(chǎn)局面穩定，進(jìn)一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

                                     (李靜賢)