為深入推進(jìn)“作風(fēng)建設提升年”各項工作落實(shí)，臺北投資公司開(kāi)展“制度落實(shí)月”集中治理活動(dòng)，以此推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理各項工作制度化、規范化，不斷推動(dòng)公司“保成果、促轉型”高質(zhì)快速發(fā)展。

 強化責任意識，激發(fā)擔當精神。制度規范促落實(shí)，公司對書(shū)記論壇、黨組織引領(lǐng)作用、黨員關(guān)愛(ài)、志愿服務(wù)、黨費收繳、廉政體檢等工作以制度的形式固定下來(lái)，督促歸口部門(mén)(單位)負責落實(shí)、督查，以此治理“好的，馬上就辦”“正在落實(shí)”“快了，就要做好了”等陽(yáng)奉陰違現象。通過(guò)制度化、規范化操作，廣大干群應堅定杜絕推托懶散的思想和行為表現，改進(jìn)工作作風(fēng)，以強烈的責任意識推動(dòng)公司“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

 堅持以上率下，狠抓工作落實(shí)。示范帶動(dòng)促落實(shí)，各級黨組織切實(shí)履行主體責任，堅持一級做給一級看，抓好本級帶下級。加強黨的政治建設，以制度規范黨委、支委責任，落實(shí)各級黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、疫情防控、安全環(huán)保、廉潔自律、防汛減災工作職責，落實(shí)“一崗雙責”，細化工作分工，將防止和克服形式主義、官僚主義深度融入干部考察考核、黨員管理、民主(組織)生活會(huì )、年度述職等制度，推動(dòng)全員考核和工作督查常態(tài)化、長(cháng)效化。

 嚴格督促落實(shí)，提升工作質(zhì)量。督查巡查促落實(shí)，進(jìn)一步建立制度執行情況反饋機制，采取日常督查、專(zhuān)項檢查等方式，定期監督制度執行情況；建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，把制度執行落實(shí)情況納入基層班子考核內容；對制度執行不徹底、不到位的要嚴格勒令整改或堅決追究責任，用監督檢驗執行效果，推動(dòng)制度落到實(shí)處。近日公司在疫情防控工作中，對一起執勤漏洞單位予以通報批評，進(jìn)一步加強制度執行的監督問(wèn)責，真正使制度成為硬約束。

                                      (通訊員：王茜)