近段時(shí)間，臺北黨委堅持問(wèn)題導向、為民導向，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續辦好“民生微實(shí)事”，在為民服務(wù)解難題中與職工群眾想在一起，干在一起，展現擔當作為，推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展建新功。

      在“落地執行”上求實(shí)效。確保“我為群眾辦實(shí)事”工作落到實(shí)處，公司黨委深入廣泛開(kāi)展“雙進(jìn)雙促”大調研，對群眾最盼、最急、最憂(yōu)、最想的問(wèn)題主動(dòng)調研、緊抓不放，真正聽(tīng)到實(shí)話(huà)、察到實(shí)情、收到實(shí)效。通過(guò)廣泛調研征集職工意見(jiàn)，共收集到工作、生活、文娛、勞保等方面各類(lèi)問(wèn)題16條“民生實(shí)事”任務(wù)清單，同時(shí)將清單任務(wù)以“派遣單”形式落實(shí)到主辦、協(xié)辦單位部門(mén)，相關(guān)單位部門(mén)簽字畫(huà)押，層層傳導責任。把“我為群眾辦實(shí)事”落在“細”上，落在“小”上，落在“實(shí)”上，為職工持續營(yíng)造“大家庭”式的溫暖，切實(shí)增強職工歸屬感、幸福感和安全感。

       在“組織籌劃”上下實(shí)功。為持續推動(dòng)“全民健康”理念，公司構建“三組聯(lián)建”大黨建格局，注重抓好“職工之家”建設，購置跑步機、乒乓球桌、臺球桌等健身文娛器材，為職工提供健身場(chǎng)所和器材，多渠道豐富職工文娛生活。為滿(mǎn)足職工不同的興趣愛(ài)好，公司根據職工需求新成立了繪畫(huà)、健身舞蹈、羽毛球等興趣小組，為愛(ài)好者提供交流平臺，鼓勵職工培養興趣愛(ài)好，以積極、健康、良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，讓“快樂(lè )工作，快樂(lè )生活”的理念更加深入人心，為幸福臺北的建設添磚加瓦。

       在“解決問(wèn)題”上出實(shí)招。以“微心愿”平臺為抓手，在細微問(wèn)題上出實(shí)招。針對職工上下班做飯急的需求，解決了微波爐、預約式電飯煲；針對老年人節約用電，解決了微風(fēng)扇；針對子女上大學(xué)，解決了行李箱，等等。通過(guò)黨員領(lǐng)導干部帶頭認領(lǐng)困難職工的“微心愿”，傳遞愛(ài)心、凝聚正能量，進(jìn)一步增強黨員干部的服務(wù)意識，發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，提升黨員干部服務(wù)群眾的能力。同時(shí)，通過(guò)一臺微波爐或者一臺電飯鍋的具體心愿，繼續深入了解群眾的困難，從實(shí)際出發(fā)，建立民生調研長(cháng)效機制，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展。

             (通訊員：李靜賢)