近期，公司黨委組織開(kāi)展“面對新形勢、謀劃新舉措、促進(jìn)新發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)。各基層黨支部精心組織，積極籌備，烘托氛圍，多形式、多渠道開(kāi)展學(xué)習宣講、主題座談等活動(dòng)，切實(shí)圍繞“三新”解放思想大討論活動(dòng)結合自身實(shí)際工作，引導全體職工打破傳統思維禁錮，分析原因，提出各種“腦洞大開(kāi)”、切實(shí)可行的“金點(diǎn)子?！?/span>
海州灣公司黨支部迅速制定“三新”大討論支部活動(dòng)方案，開(kāi)展公司領(lǐng)導與職工談心談話(huà)活動(dòng)，緊扣“一個(gè)主題”，抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”，開(kāi)展“三看三問(wèn)”，結合臺北當前發(fā)展形勢，海州灣生產(chǎn)實(shí)際，暢談今年打算怎么干。圍繞項目部的建立，以及如何在海州灣公司尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，如何用好用足海州灣福利企業(yè)政策，如何圍繞鹽鈣基礎產(chǎn)業(yè)強化管理多創(chuàng )效等問(wèn)題展開(kāi)了廣泛的探討。開(kāi)展“我為臺北發(fā)展獻一計”活動(dòng)，廣大職工暢所欲言，提出了許多務(wù)實(shí)中肯的建議，給公司發(fā)展注入了新活力，為企業(yè)轉型打開(kāi)了新思路。解放思想大討論活動(dòng)的有序開(kāi)展，海州灣公司上下初步形成了“觀(guān)念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、工作上有新局面”的良好態(tài)勢。
面對目前的新形勢、新任務(wù)，臨達分公司黨支部的“三新”解放思想大討論活動(dòng)以三組聯(lián)建為抓手，強化黨建引領(lǐng)，細化班組職責，分組討論，交流發(fā)言，將解放思想的意識深入到實(shí)際工作中去。成立一支由在職員工組成的安全生產(chǎn)宣講團，讓員工主動(dòng)學(xué)安全、自己講安全。開(kāi)展各類(lèi)安全教育培訓，推廣安全標準化，運用先進(jìn)的安全管理辦法，把規范要求、操作規程、紀律約束、崗位安全責任等融合于一線(xiàn)生產(chǎn)活動(dòng)中，塑造一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀的實(shí)操隊伍。組建一支租金催繳小分隊，每天上午完成自身工作，下午集中精力抓營(yíng)收。小組成員劃分片區，細化任務(wù)目標，限定時(shí)間節點(diǎn)，推進(jìn)租賃營(yíng)收工作迅速行動(dòng)。晚統計早匯報，每天更新數據，以實(shí)干爭先的態(tài)度確保完成一季度目標任務(wù)，實(shí)現“首季開(kāi)門(mén)紅”。
自大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，美多利公司黨支部迅速貫徹落實(shí)公司黨委“三新”解放思想大討論活動(dòng)的相關(guān)要求，第一時(shí)間傳達落實(shí)“三新”解放思想大討論實(shí)施方案，吃透領(lǐng)會(huì )文件精神，大力營(yíng)造氛圍。第一時(shí)間明確會(huì )議主題,學(xué)習相關(guān)文件精神，結合當前開(kāi)展的“三新”大討論活動(dòng)，認真征求意見(jiàn)，廣泛開(kāi)展談心談話(huà)，為開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )奠定堅實(shí)基礎。組織黨員職工開(kāi)展以“三新”為主題的發(fā)展論壇，全體職工談想法，講思路。通過(guò)設立“三新”解放思想金點(diǎn)子征集箱，開(kāi)展“三新”大討論隨口答活動(dòng)，籌備“線(xiàn)上信箱”等一系列活動(dòng)為公司發(fā)展出謀劃策。下一步，美多利公司黨支部將繼續圍繞“三新”大討論活動(dòng)安排，開(kāi)展專(zhuān)題調研研究，把“頭腦風(fēng)暴”的金點(diǎn)子轉化為新業(yè)績(jì)，為投資公司實(shí)現“雙不”目標提供堅實(shí)保障。
翔立分公司黨支部接到公司黨委下發(fā)的關(guān)于《“三新”解放思想大討論實(shí)施方案》的通知后，緊緊圍繞主題，組織動(dòng)員全體黨員和職工深入開(kāi)展“面對新形勢、謀劃新舉措、促進(jìn)新發(fā)展”的新一輪解放思想大討論活動(dòng)。前期是宣傳發(fā)動(dòng)工作，1月25日，支部將主題黨日活動(dòng)開(kāi)到路燈工程施工現場(chǎng)，在現場(chǎng)懸掛“開(kāi)局就是決戰，起步就是沖刺”的橫幅，向員工傳達了黨委“三新”解放思想大討論活動(dòng)的精神，并組織職工志愿者主動(dòng)參與到工程中，協(xié)助工程項目部人員一起安裝路燈。組織全體員工圍繞為臺北發(fā)展建言獻策，大家經(jīng)過(guò)討論，黨員帶頭表決心，為臺北未來(lái)的可持續發(fā)展，發(fā)揮各自的智慧和才能。比如，當線(xiàn)纜卡著(zhù)時(shí)，可以扭動(dòng)線(xiàn)路轉圈，避開(kāi)受卡的線(xiàn)結節。當線(xiàn)孔直徑特別小的情況下，可以將三芯電纜剪去兩芯，只留一芯接好舊電線(xiàn)，再用膠布纏繞成細細的圓錐形，慢慢拖拽就能夠順利過(guò)彎。好的建議和“金點(diǎn)子”工作經(jīng)驗的積累大大的提高了工作效率，為翔立項目轉型形成上下聯(lián)動(dòng)，共謀發(fā)展的好局面。通過(guò)解放思想大討論，翔立向全體職工群眾廣泛征集意見(jiàn)和建議，共收到職工群眾意見(jiàn)和建議20余條。大討論活動(dòng)深入到各基層班組，同員工思想的源頭上接洽，確?！叭隆苯夥潘枷氪笥懻摶顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
養殖辦黨支部嚴格按照投資公司部署，第一時(shí)間懸掛標語(yǔ)橫幅營(yíng)造氛圍時(shí)刻提醒,自增壓力。其次，組織學(xué)習投資公司2號文、臺北情況2期及“2022年度目標討論會(huì )”會(huì )議精神，養殖辦全體黨員和管理人員通過(guò)解放思想大討論展開(kāi)學(xué)習討論，破除慵、懶、散思想，弘揚“四再”創(chuàng )業(yè)精神，淬煉“四拼”工作作風(fēng)，昂斗志，加活力，鼓士氣，大干快上，堅決不能把這一行動(dòng)變成口號。同時(shí)結合養殖辦實(shí)際情況，就三個(gè)方面展開(kāi)討論：養殖發(fā)展如何做大做強帶動(dòng)經(jīng)濟；自我剖析養殖辦目前存在哪些問(wèn)題，我在養殖辦能干什么，能起到什么作用，如何定位自己；如何才能完成2022年目標任務(wù)。大家積極發(fā)言，獻計獻策，進(jìn)一步統一思想，提高認識，做到養殖辦無(wú)閑人，人人動(dòng)起來(lái)，個(gè)個(gè)有任務(wù)，做事有目標，并初步制定詳細的工作計劃，全身心投入到臺北發(fā)展建設中。
資源分公司統一思想認識，抓好宣傳引導，營(yíng)造“三新”解放思想大討論活動(dòng)氛圍。召集全體職工開(kāi)展形勢任務(wù)教育會(huì )，將近期投資公司發(fā)生的一些涉及到職工權益的各類(lèi)事情做到企務(wù)公開(kāi)，討論投資公司今年面對堿廠(chǎng)關(guān)停等挑戰帶來(lái)的變化，以及面對變化職工將怎樣提高自己的職業(yè)技能，適應下一步公司的發(fā)展。統一思想，提高認識，制作解放思想主題橫幅懸掛在公司圍欄上，進(jìn)一步營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍和聲勢。截止2月中旬，通過(guò)解放思想大討論的有效開(kāi)展，招商工作更有激情和力度，盧正榮等人緊抓車(chē)站小灘剩余100畝土地，利用節假日勤跑招商。目前已經(jīng)聯(lián)系意向客戶(hù)3家，下一步將跟進(jìn)確保簽約。通過(guò)思想大討論的開(kāi)展，巡護隊員振奮精神，不怕苦和累，利用晚上和節假日，處理大港職中被占土地，不留時(shí)間死角，不讓侵占方繼續損害企業(yè)利益。思想認識的提高，激勵了廣大職工干事創(chuàng )業(yè)的信心決心，解放思想活動(dòng)取得了不錯的實(shí)際效果。