臺北一周司情快覽：一年之計在于春。這一周，公司進(jìn)一步推進(jìn)“找田、造田”工作，推進(jìn)違法侵占清理，擴大創(chuàng )收創(chuàng )效。投資公司人事調整工作采取“競爭性選拔”模式，增強企業(yè)核心競爭力。下發(fā)投資公司2022年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，為全年的安全生產(chǎn)工作夯實(shí)基礎。

    2月21日，公司召開(kāi)每周工作例會(huì )，研究機構、人事調整相關(guān)工作。

    2月22-23日，在投資公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，公司上下積極參與330畝環(huán)境整治相關(guān)活動(dòng)。

    2月24日，公司開(kāi)展人員調整前期準備工作，考察小組分赴各單位、部門(mén)開(kāi)展干部考核、個(gè)別談話(huà)相關(guān)工作。

    2月25日，集團人力資源部來(lái)我公司召開(kāi)人事考核會(huì )議，投資公司領(lǐng)導班子全員參加會(huì )議。