—“解放思想·提質(zhì)增效”主題大討論形勢任務(wù)宣講
在集團公司上半年經(jīng)濟分析會(huì )上，丁銳董事長(cháng)代表集團黨委向全集團發(fā)出“解放思想·提質(zhì)增效”動(dòng)員令，動(dòng)員集團上下迅速興起解放思想熱潮，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習新思想、改革再出發(fā)、開(kāi)放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量，為消滅虧損企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)轉型跨越，凝聚廣泛思想共識、提供強大精神動(dòng)力。
實(shí)踐證明，近幾年臺北能夠沖破發(fā)展的藩籬，勝利實(shí)現“一年減半、兩年扭虧、三年輝煌”， 其中一大法寶就是“解放思想”。2019年3月，一場(chǎng)“不忘初心、牢記使命，四破四立”解放思想大討論在臺北轟轟烈烈地開(kāi)展起來(lái)了，這次解放思想大討論活動(dòng)全面分析了臺北面臨的挑戰與機遇，確立了“再昂激情、再打硬仗、再闖新路、再鑄輝煌”的四再創(chuàng )業(yè)精神，這一年我們昂揚“四再”精神，實(shí)現虧損減半。2020年根據形勢的變化，我們又開(kāi)展了“學(xué)史力行促發(fā)展、轉型跨越勇?lián)敗?/span>解放思想大討論活動(dòng)，確立“快拼、硬拼、火拼、巧拼”的四拼工作作風(fēng)，公司上下革命+拼命，無(wú)往而不勝，推進(jìn)我們勝利扭虧。2021年“思職責，增強憂(yōu)患意識；思轉型，培育支柱產(chǎn)業(yè)；思發(fā)展，創(chuàng )樹(shù)一流業(yè)績(jì)”為主要內容的“三思”解放思想大討論活動(dòng)又拉開(kāi)大幕，進(jìn)一步強化機遇意識、大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識，公司上下排除萬(wàn)難、乘勢而上，勝利實(shí)現產(chǎn)值過(guò)億，臺北在多年沉浸之后，實(shí)現了再次輝煌的夢(mèng)想。2022年，隨著(zhù)堿廠(chǎng)的關(guān)停，臺北失去了主業(yè)，直接損失7600萬(wàn)元，然而我們以“面對新形勢、謀劃新舉措、促進(jìn)新發(fā)展”為主要內容的“三新”解放思想大討論，進(jìn)一步統一職工思想，全力推進(jìn)挖潛增效、創(chuàng )收增效、降本增效，上半年公司已經(jīng)實(shí)現收入2619.06萬(wàn)元，完成全年預算102.59%，營(yíng)業(yè)利潤53.72萬(wàn)元，較預算指標-2569.90萬(wàn)元減虧2624.62萬(wàn)元。
所以說(shuō)，解放思想是我們重振企業(yè)的一大法寶。
當前，集團黨委下達了“解放思想提質(zhì)增效”主題大討論動(dòng)員令，下達了消滅虧損總攻令，臺北作為集團公司一份子，作為一直以來(lái)集團改革發(fā)展排頭兵，必須展示可堪大任的角色擔當，在新一輪的思想大解放中展現新作為。
一、堅持與時(shí)俱進(jìn)，更大力度推進(jìn)思想大解放
一要對標新思想，著(zhù)力解決“坐地自劃”問(wèn)題。當前經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，如果我們“身體進(jìn)入新時(shí)代，思想還停在過(guò)去時(shí)”，思維方式還停留在過(guò)去的老套路上，不能打破慣性思維，還是一味地靠拼資源、拼協(xié)調，求政府給政策，求集團劃資源，等等。這樣不僅與新發(fā)展理念要求格格不入，還會(huì )坐失轉型發(fā)展良機，經(jīng)濟發(fā)展也就難有出路，更不要談跨越趕超。求別人“幫一把”不如把命運掌握在自己手中，公司上下要自覺(jué)把集團黨委“消滅虧損”根植于靈魂深處，哪個(gè)單位虧損，哪個(gè)單位就得“出局”，這是一條硬杠子。到那時(shí)，市場(chǎng)化推進(jìn)轉崗，雙向選擇，沒(méi)有人選擇，工人只有下崗一條路。
二要對標新任務(wù)，著(zhù)力解決“坐井觀(guān)天”問(wèn)題。面對復雜的新形勢、繁重的新任務(wù)，我們很多同志感到自身素養能力適應的一面在下降、不適應的一面在上升，出現了本領(lǐng)恐慌的困惑。比如有的單位，很多同志，只有一把力氣，遇到活不會(huì )干，干了也浪費，掙不到錢(qián)，汗流了不少，效益上不去。還有的單位，守著(zhù)房產(chǎn)廠(chǎng)房，還自吟“酒香不怕巷子深”。還有的單位，不僅思想陳舊、本領(lǐng)陳舊，還自詡“公家人”“干部身份”，動(dòng)輒“還有鹽場(chǎng)賣(mài)地錢(qián)，夠花了”。甚至還有的同志，實(shí)際上已經(jīng)下崗了，只是公司調整崗位還有工作可干，但是在新崗位上干活不認真，天熱流點(diǎn)汗就發(fā)牢騷：“從來(lái)沒(méi)受過(guò)這樣的罪，我要去告”。時(shí)代在變化，這些都是陳腐的思想，不當的言論。新時(shí)代，我們必須更新觀(guān)念、轉變思想，以業(yè)績(jì)謀發(fā)展，以效益謀出路。
三要對標新機遇，著(zhù)力解決“坐而論道”問(wèn)題。邁入新時(shí)代，臺北發(fā)展迎來(lái)了諸多難得的歷史性機遇，特別是開(kāi)發(fā)區、自貿區建設在臺北疊加交匯，為大臺北新一輪發(fā)展帶來(lái)的其實(shí)是發(fā)展的澎湃春風(fēng)。機遇從來(lái)只會(huì )眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì )等待猶豫者、懈怠者、畏難者。面對難得的發(fā)展機遇，如果抓住了，就能乘勢而上，實(shí)現跨越式發(fā)展；如果抓不住，就會(huì )喪失加快發(fā)展的大好時(shí)機，留下歷史性的遺憾?！白摰?，不如起而行之”。我們要進(jìn)一步打開(kāi)思想解放“總開(kāi)關(guān)”，打破等待觀(guān)望、“坐等幸福來(lái)敲門(mén)”的思維慣性，摒棄“評頭論足”“小進(jìn)即滿(mǎn)”等錯誤行為，不當“看熱鬧、說(shuō)閑話(huà)”的“吃瓜群眾”，進(jìn)一步增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造力，敏銳地發(fā)現和捕捉機遇，積極地催生和創(chuàng )造機遇，務(wù)實(shí)地搶抓和用好機遇，在有效轉化機遇中把我們的優(yōu)勢和潛力最大限度發(fā)揮出來(lái)，奮力推動(dòng)臺北經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展邁上新臺階。
二、堅持知行合一，更加扎實(shí)推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量
鄧小平同志：“解放思想必須真正解決問(wèn)題”。也就是說(shuō)，解放思想不是抽象的口號，更不能紙上談兵，關(guān)鍵要體現在實(shí)際工作中、落實(shí)到破解難題上。推進(jìn)思想大解放，我們要牢固樹(shù)立實(shí)踐導向、問(wèn)題導向，真正弄清問(wèn)題背后的癥結所在，切實(shí)采取最管用、最有效的措施，集中力量破除一切制約發(fā)展的思想障礙、制度藩籬，努力實(shí)現思想大解放和發(fā)展高質(zhì)量同頻共振，以改革發(fā)展新成果檢驗思想解放新成效。
越是困難時(shí)刻，我們越要堅定發(fā)展方向，做好創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)
堅守一個(gè)底線(xiàn)。即大安全的底線(xiàn)。安全生產(chǎn)上，嚴格落實(shí)第一責任人責任以及黨政領(lǐng)導干部責任制，強化“清單式”管理，進(jìn)一步壓實(shí)責任。加大隱患排查，深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)百日攻堅行動(dòng)，進(jìn)一步筑牢安全防線(xiàn)。強化全員教育，不斷增強安全意識，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故；環(huán)保上，落實(shí)新發(fā)展理，推進(jìn)綠色發(fā)展，同時(shí)加大隱患治理，有效化解生態(tài)環(huán)境風(fēng)險；疫情防控上，嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，強化場(chǎng)所管控和日常監測，嚴格落實(shí)驗碼、測溫、戴口罩、保持社交距離等常態(tài)化防控措施，繼續有序推進(jìn)疫苗加強免疫接種，筑牢群防群控防線(xiàn)。
立足“兩個(gè)爭取”。一是爭取資源。當前公司發(fā)展面臨大量土地被征，部分資源被劃轉，土地資源受到環(huán)保要求限制，急需從內外部資源謀劃發(fā)展。要重視招商引資工作，積極尋求政府、企業(yè)合作，引進(jìn)項目資源，爭取存在被征風(fēng)險的土地開(kāi)發(fā)。二是爭取政策。對接開(kāi)發(fā)區尋找639畝拋填款清欠突破口，洽談開(kāi)塔河配套工程，推進(jìn)零星土地租賃達成協(xié)議，繼續關(guān)注閑置土地處理以及對臺北的支撐政策等。對接集團公司著(zhù)力加強重點(diǎn)項目建設管理，加快推進(jìn)美多利3號宿舍樓進(jìn)度。加大對接市地稅局、開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局，力爭美多利公司再次進(jìn)入鼓勵性產(chǎn)業(yè)目錄名單，在此平臺上爭取返政策落地。同時(shí)要繼續向科技部門(mén)申報省、市級科技項目，利用現有的“眾創(chuàng )空間”平臺，包裝打造，以平臺成果來(lái)爭取各層級政府資金扶持，在政策資金爭取上再有突破。
推進(jìn)“三個(gè)建設”。一是建設“特色小園區”。打造特色產(chǎn)改園區，圍繞“國企三年改革行動(dòng)”要求，依托“產(chǎn)教融合”平臺，繼續拓展技能培訓范圍，確保職工轉崗有方向，并著(zhù)力打造產(chǎn)改示范品牌；打造特色科技園區。下半年，全力完成國家級“雙創(chuàng )”平臺申報工作，完善并打造“眾創(chuàng )空間—孵化器—加速器”的全周期孵化業(yè)態(tài)，以?xún)?yōu)質(zhì)的平臺招商引資進(jìn)行項目合作。二是建設“特色小基地”。打造品質(zhì)鹽生產(chǎn)基地。下半年將重點(diǎn)抓好原鹽質(zhì)量提升工作，提高單產(chǎn)，力爭產(chǎn)鹽2.5萬(wàn)噸。并提前開(kāi)展扒鹽人員培訓、設備維護工作，確?！扒锇恰睂?shí)現安全生產(chǎn)零事故。打造技能培訓基地。深化“校企融合”。圍繞企業(yè)產(chǎn)改、職工轉崗、區域培訓等要求，推進(jìn)技能技術(shù)培訓，針對領(lǐng)域急需型、緊缺型、高端型人才開(kāi)設對口業(yè)務(wù)，力爭下半年培訓1000人次，效益30萬(wàn)元。同時(shí)，積極對接相關(guān)部門(mén)探索線(xiàn)上培訓模式的可行性，加強積極對接學(xué)校合作開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，探索合作共贏(yíng)新模式。三是建設“特色小市政”。進(jìn)一步整合人力資源，發(fā)揮人員優(yōu)勢，立足開(kāi)發(fā)區等“應急”“突擊”市政業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)職工靈活就業(yè)。同時(shí)，要加強工程現場(chǎng)管理，確保安全情況下，降低成本提高質(zhì)量加快進(jìn)度確保承攬項目有較大收益。對于電信工程要爭取擴大收入，對2021年完工的電信工程進(jìn)行核算并對工程款進(jìn)行收取。翔立分公司下半年的工程合并收入要確保200萬(wàn)元，沖刺300萬(wàn)元。
力爭“四個(gè)突破”。一是租賃業(yè)發(fā)展有突破。大力發(fā)揮“臨近港口、身處開(kāi)發(fā)區、自貿區”的優(yōu)勢，吸引高質(zhì)量商戶(hù)，想方設法增加租賃收入。要充分用好用足政策，探索租憑外部資產(chǎn)、資源途徑，提高我們自身收益，合理合規的取得優(yōu)惠稅收。二是貿易業(yè)績(jì)效有突破。要在確保資金可控前提下，積極探索非融資性貿易，帶著(zhù)企業(yè)的資源、需求、想法尋找新的渠道和經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，力爭貿易利潤50萬(wàn)元。三是土地開(kāi)發(fā)有突破。要圍繞養殖業(yè)和物流業(yè)充分調研4000畝生產(chǎn)用地的開(kāi)發(fā)利用方案。要對1300多畝的部分“閑置”土地，通過(guò)“創(chuàng )新·招商”季行動(dòng)，集聚全公司智慧，爭取有所作為。四是降本增效實(shí)現突破。要強化勤儉節約意識，積極開(kāi)展降本增效大行動(dòng)，確保取得成效，尤其是在目前臺北特殊的形勢下，要嚴格執行暫停一輛公務(wù)用車(chē)、停報私車(chē)公用費用、降低公務(wù)接待標準、杜絕內部相互吃請、提倡召開(kāi)視頻會(huì )議、歸口購置辦公用品、大幅節約差旅費用、從嚴管控生產(chǎn)費用等“八項具體措施”。
三、堅持全面發(fā)動(dòng)，更加充分調動(dòng)各方積極性
一要以上率下，擎起解放思想之旗。領(lǐng)導干部是解放思想的“新領(lǐng)雁”，領(lǐng)導干部解放思想的尺度直接決定一地一域的發(fā)展效果。各級領(lǐng)導干部要堅持以身作則、當好表率，以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”，切實(shí)當好解放思想的組織者和推動(dòng)者，特別是主要領(lǐng)導同志要認真履行“一把手”責任，把大討論活動(dòng)緊緊抓在手上，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實(shí)，在本單位(部門(mén))形成思想大解放的生動(dòng)局面；切實(shí)當好解放思想的先行者和實(shí)踐者，帶頭把自己擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去，帶頭革故鼎新，帶頭轉變作風(fēng)，特別是對先進(jìn)單位、地區的經(jīng)驗做法，對影響發(fā)展的制約瓶頸，對歷史遺留的難點(diǎn)問(wèn)題，認認真真研究，仔仔細細“開(kāi)方”，切實(shí)找準突破點(diǎn)，毫不猶豫地去干，堅定不移地去闖，真正以思想的大解放推動(dòng)發(fā)展的高質(zhì)量。
二要學(xué)思結合，筑牢解放思想之魂。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，將解放思想大討論活動(dòng)與“爭當創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)先鋒”黨內主題實(shí)踐結合起來(lái)，與“點(diǎn)將臺”書(shū)記項目結合起來(lái)，廣泛深入開(kāi)展大學(xué)習、大調研、大討論活動(dòng)，搞好學(xué)習研討、交流互動(dòng)，抓好集中學(xué)習、自我教育，深刻領(lǐng)會(huì )集團丁董事長(cháng)動(dòng)員講話(huà)內涵所在，做到學(xué)深悟透、融會(huì )貫通、知行合一，推動(dòng)解放思想與提質(zhì)增效相互激蕩、理念創(chuàng )新與實(shí)踐探索相互促進(jìn)。
三要全員參與，形成解放思想之效。這次解放思想大討論活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，具體實(shí)施方案已經(jīng)印發(fā)，各單位(部門(mén))要精心組織實(shí)施，搞好分類(lèi)指導，根據不同單位、不同群體實(shí)際采取具有針對性的方式方法，有的放矢組織開(kāi)展。各單位(部門(mén))要按照公司統一部署，結合公司“創(chuàng )新招商”季制訂具體實(shí)施方案，組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)職工參與熱情，共同營(yíng)造不解放不行、非解放不可的濃厚氛圍。解放思想不是脫離實(shí)際的空想，不是違背規律的亂想，要注重圍繞學(xué)習貫徹新思想和踐行新發(fā)展理念，深入排查還有哪些學(xué)的不深、想的不透、做的不實(shí)問(wèn)題，認真把脈問(wèn)診，做到實(shí)事求是。
實(shí)踐發(fā)展不止步，解放思想無(wú)止境，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的指導下，不忘初心、牢記使命，以思想大解放引領(lǐng)實(shí)踐大突破、事業(yè)大發(fā)展，為繼續弘揚臺北“四再”創(chuàng )業(yè)精神而不懈奮斗。
(北宣)