? ?十三五期間，青口投資公司緊緊圍繞集團公司黨委的發(fā)展要求，堅持“三色經(jīng)濟”發(fā)展主旋律，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)效益、和諧、幸福青口建設，振奮精神，埋頭實(shí)干，構建了“一方凈土”，譜寫(xiě)了“新青口”跨越發(fā)展新篇章。
? ?民生實(shí)事見(jiàn)成效。五年來(lái)，完成鹽場(chǎng)家園小區四期小區建設，積極辦理房產(chǎn)證事宜，鹽民變市民已成為現實(shí)。爭取政策資金，對進(jìn)場(chǎng)道路青農一路進(jìn)行升級改造，昔日狹窄顛簸的小路升級為十米見(jiàn)寬的平坦水泥路面，配套實(shí)施附河兩側綠化亮化工程，現如今，進(jìn)場(chǎng)道路寬闊平坦，兩側綠化風(fēng)景美如畫(huà)。創(chuàng )建全國文明城市期間，投入81.6萬(wàn)元，新建水沖式廁所10座，旱改水10座。生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善，累計總投入2357.8萬(wàn)元，共完成集團批復項目26個(gè)，實(shí)施基建維修項目275個(gè)。環(huán)境衛生工作不留死角，場(chǎng)區主干道干凈整潔，在公司的全力爭取下，背街小巷路面硬化處理，垃圾、雜物全部清理干凈，居民居住環(huán)境更上新臺階。昔日老式電力路燈全部更換為太陽(yáng)能路燈，節能又環(huán)保。完成“三供一業(yè)”移交，為居民解決自來(lái)水問(wèn)題，為轄區內居民爭取天然氣管道安裝。投入800余萬(wàn)元拓寬青農一路及實(shí)施了附河兩側綠化亮化工程，場(chǎng)容場(chǎng)貌顯著(zhù)改觀(guān)。? ?文化建設有檔次。五年來(lái)，公司注重發(fā)揮文化的影響力，以“品質(zhì)工業(yè)，精誠投資”為核心，融合青口元素，新青口精神引領(lǐng)廣大職工形成發(fā)展共識。五年來(lái)，“谷”系列社刊相繼出版，每年征集集團和公司內部?jì)?yōu)秀文章，先后出版《谷風(fēng)》《谷雨》《谷韻》《谷安》《谷道》《谷緣》等七部文集，彰顯青口特色，講述青口故事。深入推動(dòng)文化融合，利用重大節日，開(kāi)展富有“農”字特色的文體活動(dòng)，一年一度的越野長(cháng)跑比賽已成慣例，農業(yè)豐收節初具規模。拍攝的微電影《守心》《第三只眼》分獲市級一、二等獎，《守心》在“學(xué)習強國·江蘇學(xué)習平臺”播出。廉政文化廣場(chǎng)不斷升級，一亭一廊點(diǎn)綴其中，與市民休閑廣場(chǎng)融為一體，已成為轄區居民休閑納涼的好去處，廉政教育潤物無(wú)聲。
? ?職工收入大增長(cháng)。五年來(lái)，公司極力爭取讓職工收入與企業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)相匹配，科學(xué)確定年工資增長(cháng)率，職工人均收入連年穩步增長(cháng)。通過(guò)大病統籌、扶貧幫困、“金秋助學(xué)”等實(shí)際舉措，關(guān)心慰問(wèn)離退休、轉崗職工生活，五年來(lái)，每年堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金。為轉崗職工爭取新政策，爭取創(chuàng )業(yè)扶貧貸款，幫助轉崗職工和困難職工實(shí)現再就業(yè)。每年安排在崗職工、勞模、女職工健康體檢。意識形態(tài)管控呈現常態(tài)化，公司建立重大輿情及時(shí)報告制度，落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，切實(shí)積極解決轄區內職工群眾遇到的問(wèn)題和難題，企業(yè)和諧建設再上新臺階。（顧 益）