近日，西旺公司在黨建室召開(kāi)2019年年終職工大會(huì )，公司總經(jīng)理張井照同志和在崗全體職工參加會(huì )議。
      會(huì )上，公司班子成員針對2019年工作進(jìn)行總結、查擺不足，對2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作出規劃，特別是近期土地、水面資源發(fā)包工作進(jìn)行全面動(dòng)員和具體安排。
      張井照指出，2019年即將結束，面臨2020年又是一個(gè)嚴峻的考驗，不管是在同行業(yè)之間的競爭還是在企業(yè)內部的管理機制都嚴重影響和制約著(zhù)我們公司的發(fā)展進(jìn)度，面對新的形勢新的問(wèn)題，在企業(yè)轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，更加需要我們大家共同努力。一是做好近期一系列的具體發(fā)包工作，確保承包費用收繳到位；二是要強化服務(wù)質(zhì)量，每個(gè)駐點(diǎn)的管理人員都要明確服務(wù)基層的深刻意義，駐點(diǎn)工作能更好貼近客戶(hù)，服務(wù)好養殖戶(hù)，有利于與養殖戶(hù)之間的相互溝通，準確的對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監管；三是加強安全生產(chǎn)管理，在駐點(diǎn)工作期間大家要強化安全生產(chǎn)意識，日常生產(chǎn)管理要做到五同時(shí)，保證生產(chǎn)工作和道路交通的安全。
      職工大會(huì )的召開(kāi)，進(jìn)一步引導了大家在接下來(lái)的工作中解放思想改革創(chuàng )新，高標準提升服務(wù)意識，高效能轉變工作作風(fēng)，為公司水產(chǎn)養殖事業(yè)提速跨越、科學(xué)和諧發(fā)展提供堅強有力的政治組織保障。（西旺 許冬彥）