當下，工匠精神成為一個(gè)熱詞，它褒揚匠人們對產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的理念，點(diǎn)贊其鉆研技能、打造品牌、堅守信仰的精神和態(tài)度。其實(shí)，作為工會(huì )的工作人員也似工匠，是打磨工會(huì )工作的“工匠”。新形勢下工會(huì )工作也應秉持工匠精神，用工匠精神打磨工會(huì )工作。筆者認為，各級工會(huì )組織和工會(huì )干部在動(dòng)員、組織廣大職工學(xué)習“工匠精神”的同時(shí)，首先應該帶頭學(xué)習“工匠精神”，并將“工匠精神”體現和貫穿于工會(huì )工作的全過(guò)程。
      勤思苦練，在扣準匠技上下功夫。一是提升崗位之技。通過(guò)向書(shū)本和實(shí)踐學(xué)習，提升業(yè)務(wù)能力，增強為人處事本領(lǐng)，使自己成為能說(shuō)會(huì )做的行家里手、崗位能人。二是提升法規之技。要有強烈的法治觀(guān)點(diǎn)，做到嫻熟法規條文，依規辦事，陽(yáng)光操作。三是提升網(wǎng)信之技。學(xué)會(huì )運用網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)手段和方法，完善服務(wù)方式，擴大服務(wù)覆蓋面，不斷提升職工群眾對工會(huì )工作的滿(mǎn)意度。
      追求極致，在激活匠心上下功夫。一方面要勇于創(chuàng )新實(shí)踐。善于發(fā)散思維，尋找工會(huì )工作的切入點(diǎn)和創(chuàng )新的突破口。另一方面要勇于創(chuàng )新修正。對創(chuàng )新過(guò)程中出現的偏差和問(wèn)題，通過(guò)反思和兼聽(tīng)，科學(xué)研判，勇于自我否定，及時(shí)修偏糾錯，使工會(huì )工作在不斷揚棄中日臻完善。
      忠誠職守，在展現匠魂上下功夫。一要堅持職業(yè)執著(zhù)。不論崗位熱與冷，工作甜與苦，福利高于低，都要對工會(huì )工作充滿(mǎn)敬畏和熱愛(ài)之心，不做牢騷滿(mǎn)腹、工作馬虎、交差就行的工會(huì )混混。二要堅持心里裝著(zhù)職工群眾，為職 工辦實(shí)事，做好事，解難事。真正成為職工的“娘家人”。
      作為工會(huì )人員要樹(shù)立正確的“三觀(guān)”，更要做到精神上不缺“鈣”，信念不缺“氧”，要把崇尚操守、清貧從政當作職業(yè)光榮，分清“界線(xiàn)”、不踩“紅線(xiàn)”、守住“底線(xiàn)”。用工匠精神打磨工會(huì )工作，是深化新形勢下工會(huì )工作的迫切需要，是廣大職工群眾的強烈呼喚，也是廣大工會(huì )工作人員應有的自覺(jué)選擇。堅信在集團公司工會(huì )、公司黨委的堅強領(lǐng)導下，我們一定會(huì )從工匠精神中攫取力量和智慧，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，不負職工群眾的厚望。（王  宏）