灌西投資公司工會(huì )三舉措提升女工組織活力
發(fā)布時(shí)間:2016-03-31
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今年來(lái),灌西投資公司工會(huì )找準工作的著(zhù)力點(diǎn),有計劃、有步驟地開(kāi)展女工工作,為推動(dòng)公司各業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。
健全女工組織網(wǎng)絡(luò )?;鶎咏M織全覆蓋。按照《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》要求,加強女工組織建設,堅持組建工會(huì )組織和組建女工組織同步。公司16個(gè)基層分會(huì ),女職工組織組建率達了100%;女工會(huì )員416人,女工入會(huì )率達100%。制訂女工工作意見(jiàn)。在灌西投資公司十二屆三次日曬制鹽公司二屆三次工會(huì )全委(擴大)會(huì )議上,總結2015年女工工作,布置安排2016年女工工作,并制定下發(fā)女工工作意見(jiàn),把兩個(gè)覆蓋納入工會(huì )工作的目標考核,實(shí)行女工組織與工會(huì )組織“三個(gè)同時(shí)”。
豐富女工活動(dòng)載體。加大宣傳力度,深化提素建功活動(dòng)。進(jìn)一步加大宣傳女工素質(zhì)提升工程的意義,要求把女工素質(zhì)提升納入公司的發(fā)展規劃之中,通過(guò)電視臺、網(wǎng)站、宣傳欄等形式加強女工素質(zhì)提升宣傳。開(kāi)展崗位練兵,提升隊伍素質(zhì)。公司全體女工踴躍參與到“爭當降本創(chuàng )新排頭兵”、“大干一季度,誓奪首季開(kāi)門(mén)紅”、“大干二季度,確保雙過(guò)半”勞動(dòng)競賽活動(dòng)中去,通過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展,鼓勵女工爭當先進(jìn)、趕超先進(jìn),在提高工作效率、增產(chǎn)節約、降低成本上大挖潛力。強化活動(dòng)載體,增強向心力和凝聚力。“三八”節前夕,組織近300名女工參加集團公司女工委舉辦的“快樂(lè )運動(dòng) 健康生活”灌西片區健步走活動(dòng)。舉辦了第三屆“舞動(dòng)灌西 炫亮幸福”女職工廣場(chǎng)舞大賽,共有11支代表隊近120名女工參加。在廣場(chǎng)舞比賽期間對2015年度許海霞等15名“巾幗標兵”進(jìn)行表彰獎勵。組織單身男女參加集團公司工會(huì )在徐南聯(lián)營(yíng)公司舉辦的“相愛(ài)工投 緣來(lái)是你”聯(lián)誼活動(dòng)。組織12名有動(dòng)筆能力的女工參加工投集團“講好工投故事、傳播工投聲音”為主題的征文活動(dòng)。
加強女工關(guān)愛(ài)工作。做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,走訪(fǎng)看望困難女工、社區女性孤寡老人近200戶(hù),發(fā)放救助金5.9萬(wàn)元,為22名特別困難女性老人發(fā)放陽(yáng)光救助金2.2萬(wàn)元,計8.1萬(wàn)元。為82歲無(wú)保戶(hù)老人劉長(cháng)青送去電視機一臺,并組織青年志愿者為其打掃衛生,安排電視臺人員為其安裝,并手把手教她如何開(kāi)、關(guān)、調臺,老人非常感動(dòng)。為市特困職工邢燕紅、李金云、陸海琴等3人爭取到市總工會(huì )大病救助金1.2萬(wàn)元。為王娟、邢燕紅、邢志紅、楊善林、江希美等5名女工爭取到集團公司工會(huì )困難救助金1.3萬(wàn)元。為困難自主創(chuàng )業(yè)人員江海燕爭取到市總工會(huì )創(chuàng )業(yè)扶持資金3000元。對有創(chuàng )業(yè)愿望的低保、特困女工進(jìn)行調查、摸底、審核,為公司今年開(kāi)展的“6+1”精準扶貧做準備。做好2016年度女工大病救助資金收繳工作。(王宏)