今年以來(lái)，灌西投資公司女工委在集團公司女工委和公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞自身中心工作，以“巾幗同心共謀發(fā)展”為主題，突出實(shí)施女工 “提素建功、維權服務(wù)、文化引領(lǐng)、關(guān)愛(ài)助困”四大行動(dòng)，拓展“四大平臺”，助力巾幗建功，積極發(fā)揮了女工在企業(yè)發(fā)展中的“半邊天”作用。
      一、拓展“素質(zhì)提升”平臺，培養知識型技能型女工。
      我公司現有女工416人，占全公司職工總數的30%，她們分布在日曬制鹽、綠化保潔、后勤服務(wù)等多個(gè)工作崗位上。女工委下轄13個(gè)基層女工組織，兩級女工委緊緊圍繞公司的中心工作，結合女工的特點(diǎn)和需求，精心設計、廣泛開(kāi)展具有女性特點(diǎn)、女工喜聞樂(lè )見(jiàn)的主題活動(dòng)提升女工素質(zhì)。一是開(kāi)展了青工“拜師學(xué)藝”活動(dòng)。來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的孫孝娟等4名女工分別與4名勞模、骨干結成師徒對子，簽訂“拜師學(xué)藝”協(xié)議書(shū)。以師徒關(guān)系為紐帶，促進(jìn)師徒間的相互交流，相互促進(jìn)。在培養后備人才的同時(shí)，對日常的工作起到了推動(dòng)促進(jìn)作用。二是舉辦了“幸福女性 快樂(lè )工作 ”女工讀書(shū)會(huì )活動(dòng)。24名女工代表參加了此次活動(dòng)，女工委精心選購了《輕輕走向完美》、《做自己的健康天使》兩本書(shū)，供女工們學(xué)習。還邀請老師就如何讀書(shū)、寫(xiě)好心得體會(huì )作了專(zhuān)題輔導，其中有14名女工撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )文章，收到了較好的學(xué)習效果。三是配合集團公司工會(huì )女工委舉辦“幸福生活，快樂(lè )工作”為主題的專(zhuān)題輔導講座。組織200名女工聆聽(tīng)了講座，受到了啟發(fā)和教育。“三八”節前夕，女工委還邀請王德志董事長(cháng)為女工作了題為“巾幗同心 共謀發(fā)展”的形勢任務(wù)教育報告會(huì )，與廣大女工講形勢、明任務(wù)，增信心、鼓干勁，把廣大女工的思想統一到企業(yè)中心工作上來(lái)，落實(shí)到各項具體行動(dòng)中去。四是廣泛開(kāi)展女工提素達標活動(dòng)。幫助女工針對自身條件和工作實(shí)際，制定自我達標學(xué)習計劃，鼓勵女工崗位成才，計劃財務(wù)部別紅梅、張春燕、嚴彩平等3名女工今年考取了會(huì )計師中級職稱(chēng)。成立諸多興趣學(xué)習小組、讀書(shū)會(huì )、互幫小組等富有女工特色的團隊，提高崗位技能和專(zhuān)業(yè)水平。
      二、拓展“幫扶服務(wù)”平臺，關(guān)心貧困單親女工的生活。
      深入開(kāi)展好貧困女工的幫扶服務(wù)。一是認真做好低保、特困女工、單親困難女工調查摸底和登記造冊工作，并建立困難女工檔案，把困難女工相關(guān)信息錄入電腦。同時(shí)，還經(jīng)常深入基層，了解女工的工作、生活狀況，傾聽(tīng)她們的呼聲，了解她們的疾苦，及時(shí)解決女工家庭生活工作方面的實(shí)際困難。一年來(lái)，女工委看望了胡維梅等29名單親困難女工，并送去了慰問(wèn)金和物品。二是通過(guò)結對子，對困難女工、單親特困女工進(jìn)行“姐妹一幫一”的幫扶，使困難女工在就業(yè)、子女入學(xué)、大病救助等方面得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。年初還將沈玉霞等5名市特困女工與公司領(lǐng)導結成幫扶對子，并做到“有聯(lián)系有保證”，即：每月定期走訪(fǎng)，節日慰問(wèn)，確保年內脫貧。此外，還認真開(kāi)展“金秋助學(xué)”、“陽(yáng)光救助”等活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金6.7萬(wàn)元，春節、中秋節為22名女性特困孤寡老人發(fā)放“陽(yáng)光救助金”4.4萬(wàn)元。三是實(shí)施大病救助行動(dòng)，幫助5名患重病的女工在集團公司工會(huì )領(lǐng)取大病救助金1.5萬(wàn)元，新河制鹽分公司分會(huì )組織為患病女工李金云獻愛(ài)心捐款1.32萬(wàn)元,埒南女工委組織女工為王樹(shù)秀患病的兒子捐款，幫助7名困難女工辦理了“低保”、為27名困難女工申辦了市特困、為邢燕紅等6名患重病女工爭取生活補助金。
      三、拓展“巾幗建功”平臺，大力推動(dòng)女工創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。
      結合單位工作實(shí)際，開(kāi)展“巾幗標兵崗”選樹(shù)活動(dòng)，通過(guò)典型引領(lǐng)帶動(dòng)，促進(jìn)女工創(chuàng )優(yōu)爭先。選樹(shù)了新河制鹽分公司10班、埒南制鹽分公司15班、生產(chǎn)服務(wù)中心、計劃財務(wù)部等4個(gè)巾幗標兵崗，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。動(dòng)員女工自主創(chuàng )業(yè)，達到脫貧致富目的。低保戶(hù)任禮燕，在女工委的大力關(guān)心支持下，通過(guò)不斷學(xué)習，勤奮苦干創(chuàng )業(yè)增收，今年養殖生豬超100頭；市特困職工胡成紅利用自己一技之長(cháng)，搞毛衣編織兼零售毛線(xiàn)，月增收近2000元；下崗女工徐霞不等不靠開(kāi)服裝店長(cháng)達10個(gè)年頭；低保戶(hù)古霞利用自己會(huì )縫紉的手藝搞羽絨服加工，通過(guò)自己勤勞的雙手，解決家庭生活的實(shí)際困難。徐霞、楊娟、孫紅梅等三名女工還參加了集團公司工會(huì )舉辦的自主創(chuàng )業(yè)事跡報告會(huì )。
      四、拓展“文化引領(lǐng)”平臺，全力提升女工文明素質(zhì)。
      今年以來(lái)，女工委以提升女工文明素質(zhì)為目標，聯(lián)合社區管理中心，開(kāi)展第三屆“十佳孝順兒女”、“文明衛生戶(hù)”評比活動(dòng)，把“文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)作為精神文明建設一項重要工作來(lái)抓。年初，對2014年度10名 “十佳孝順兒女”、20戶(hù) “文明衛生戶(hù)”進(jìn)行了表彰獎勵。今年“三八”節，舉辦了“巾幗標兵崗”、“巾幗標兵”授牌表彰儀式，授予新河制鹽分公司10班等四個(gè)集體“巾幗標兵崗”榮譽(yù)稱(chēng)號、表彰了許東彥等16名“巾幗標兵”， 并將先進(jìn)事跡在網(wǎng)站、電視臺進(jìn)行集中展示，充分彰顯女工“巾幗不讓須眉”的靚麗風(fēng)采，進(jìn)一步掀起爭先創(chuàng )優(yōu)熱潮。開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，不斷豐富女工的文化生活。成功舉辦了第二屆“舞動(dòng)灌西炫亮幸福”慶“三八”廣場(chǎng)舞比賽，共有11支代表隊近160名女工參加； “五一”期間舉辦了“唱響勞動(dòng)歌共筑灌西夢(mèng)”大合唱比賽。（灌西女工委）