灌西公司工會(huì )于近日，在制鹽生產(chǎn)片區服務(wù)中心掛牌“金藍領(lǐng)職工教育培訓中心”，提出要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設作為創(chuàng )建一流企業(yè)、人才強企、科技興企、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的重要支撐和基礎保障。

職業(yè)技能培養：注重一專(zhuān)多能

在日曬制鹽服務(wù)中心掛牌成立“金藍領(lǐng)職工教育培訓中心”，開(kāi)展導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定等形式，打造學(xué)習型企業(yè)。結合工藝設備水平提高和生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，對技能人員廣泛開(kāi)展崗位技能培訓、職業(yè)技能鑒定培訓、安全操作規程培訓、小改小革創(chuàng )新方向培訓、高技能強化培訓和一專(zhuān)多能培訓，進(jìn)一步提升一線(xiàn)職工的技能水平，確保職工隊伍建設有保障。

                                                                                           職工實(shí)訓基地：注重以練帶學(xué)

分別在制鹽灘頭、物流碼頭掛牌成立“產(chǎn)業(yè)工人技能比武實(shí)訓基地”，開(kāi)展制鹽工、焊工、電工、叉車(chē)工、特種車(chē)輛實(shí)訓，創(chuàng )新技能實(shí)訓平臺，鼓勵廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)。積極推進(jìn)和落實(shí)首席技師和技能復合型人才的培養工程，加大精一招、會(huì )兩招培養力度，積極推行“制鹽能手”、“吊機大師”和“復合型維修能手”，讓技能實(shí)訓基地成為產(chǎn)業(yè)工人的“練兵場(chǎng)”，企業(yè)發(fā)展的“定盤(pán)石”。

職工創(chuàng )新基地：注重成果轉化

以省勞模安樹(shù)林、市勞模王緒華、祝星星創(chuàng )新工作室為基礎，成立“產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng )新基地”，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新。廣泛開(kāi)展小改小革、合理化建議、先進(jìn)操作法等活動(dòng)，引導廣大職工積極參與技術(shù)革新、專(zhuān)利發(fā)明等，增強集成創(chuàng )新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新能力，形成更多具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )新技術(shù)。引導廣大職工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng )，掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng )一流的熱潮，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和工作積極性，讓廣大職工在不同層次的技術(shù)與服務(wù)中脫穎而出，為企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展提供堅強技術(shù)保障。

技能鑒定基地：注重技能評級

依托生產(chǎn)服務(wù)公司，掛成立“職工技能鑒定基地”，制定相關(guān)鑒定工種實(shí)操方案，并根據鑒定結果、技能等級證書(shū)、所獲獎項和榮譽(yù)，對職工的技能進(jìn)行評定，工人可分為員工、技工、技師、工匠四個(gè)級別，其中員工級分為初級工、中級工、高級工，技工分為初級、高級，技師分為初級、高級。

通過(guò)成立“一中心三基地”，讓職工展示有平臺、建功有平臺、晉升有平臺，發(fā)揮產(chǎn)改試點(diǎn)先行先試、示范引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮產(chǎn)改“灌西樣板”效應。（張明建）