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書(shū)香溢灌西 閱讀正當時(shí)——灌西公司創(chuàng )建全國職工書(shū)屋紀實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2021-01-05 閱讀量:

   “最是書(shū)香能致遠,讀書(shū)之樂(lè )樂(lè )無(wú)窮”。近年來(lái),灌西投資公司工會(huì )堅持把“職工書(shū)屋”建設作為“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工、樹(shù)新時(shí)期職工形象”的重要舉措,積極動(dòng)員和組織廣大職工讀好書(shū)、用好書(shū),從職工書(shū)屋中吸取營(yíng)養,從而轉化為提高自身綜合素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的強大動(dòng)能。近日,被授予“全國職工書(shū)屋”稱(chēng)號,并收到中華全國總工會(huì )捐贈的660余冊圖書(shū)。

以制度抓職工書(shū)屋規范化建設,優(yōu)化職工書(shū)屋環(huán)境

建立領(lǐng)導制度,在位置上“擺重”。把“職工書(shū)屋”建設納入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,形成“黨委重視,行政支持,工會(huì )主抓,部門(mén)配合,職工參與”的工作格局。建立投入制度,在資源上“重投”。首先在建立“職工書(shū)屋”場(chǎng)所方面,按“黨建一體化”的要求,將黨員活動(dòng)室、工會(huì )活動(dòng)室、職工書(shū)屋融為一體,實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享。先后投入100余萬(wàn)元,建成了機關(guān)、宵洋、新河、社區等六家職工書(shū)屋,藏書(shū)量達8000冊、報刊雜志二十多種(類(lèi)),音響制品800余張。建立責任機制,在制度上“落實(shí)”?!奥毠?shū)屋”執行科學(xué)管理,完善“職工書(shū)屋”管理流程與工作制度,明確服務(wù)目標、任務(wù)、責任以及考核和約束機制,提高了書(shū)屋使用效益。

以職工書(shū)屋為陣地,打造豐富寓教的職工文化品牌

以先進(jìn)文化塑造人。近幾年,每逢“五一”“十一”等節慶日,舉辦大型文藝演出活動(dòng),由職工自編自導自演的快板、小品、舞蹈、淮海戲等表現形式弘揚社會(huì )公德,表彰先進(jìn)典型,運用健康向上的寓教于樂(lè )活動(dòng)來(lái)豐富職工群眾的文化生活。以讀書(shū)活動(dòng)武裝人。開(kāi)展“爭當新時(shí)期沿海人”大討論活動(dòng)、舉辦“相約星期三”“心聆聽(tīng)”等沙龍活動(dòng)、組織職工開(kāi)展“我為幸福灌西做些什么”演講比賽等豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)形式,營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍。以主題教育引導人。以“職工書(shū)屋”陣地為平臺,大力開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工、樹(shù)新時(shí)期職工形象”為主題的教育活動(dòng)。以“構建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為目的的勞動(dòng)合同及實(shí)施條例法規等教育,使員工清楚勞動(dòng)關(guān)系義務(wù)和責任,增強員工穩定性,責任心和事業(yè)心。

以職工書(shū)屋為平臺,通過(guò)活動(dòng)全面提升職工素質(zhì)

以技術(shù)理論學(xué)習與崗位現場(chǎng)作業(yè)的方式對職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能的培訓,與灌云縣黨校、大中專(zhuān)院校聯(lián)合辦班,開(kāi)辦職工農業(yè)技術(shù)和機電維修班;與市海洋大學(xué)開(kāi)展“校企合作”,先后有100余名在崗職工考取大專(zhuān)及本科學(xué)歷。引導職工學(xué)習專(zhuān)業(yè)、研究技術(shù)、熟練掌握所從事工作崗位的操作技能和專(zhuān)業(yè)知識,達到“精一會(huì )二懂三”的知識技能型,技術(shù)技能型的復合技能人才。通過(guò)合理化建議征集、“小改小革”創(chuàng )新等活動(dòng),引領(lǐng)職工群眾創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu),五年來(lái)共收到合理化建議667條,小改小革13個(gè)系列,并全部推廣應用。開(kāi)展評選“星級員工”活動(dòng)。通過(guò)對職工素質(zhì)、責任、業(yè)績(jì)、能力等方面的綜合考核,累計評選9屆,共有93名員工被評為“星級員工”。

書(shū)香溢灌西,閱讀正當時(shí)。灌西公司工會(huì )通過(guò)讀書(shū)凝聚人心,激發(fā)職工無(wú)限的創(chuàng )造力,去改造自身的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),讓職工書(shū)屋真正成為職工精神的“大糧倉”,以實(shí)際行動(dòng)為灌西高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(張明建 楊婕)

 

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