自黨史學(xué)習教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，灌西投資公司工會(huì )始終將解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題作為檢驗黨史學(xué)習教育成果的試金石，扎實(shí)辦好關(guān)乎職工群眾切身利益的“民生實(shí)事”。

該公司工會(huì )進(jìn)基層、進(jìn)班組開(kāi)展調查研究，通過(guò)走訪(fǎng)、座談交流、問(wèn)卷調查等多種形式了解職工群眾的所需、所盼。“值班室太熱了，夜間值班無(wú)法休息”、“天氣逐漸冷了，職工夜間工作需要配備防寒衣”、“班組應配備電磁爐、電飯堡，方便職工臨時(shí)性就餐”……職工的訴求牽動(dòng)著(zhù)工會(huì )娘家人的心。公司工會(huì )第一時(shí)間將職工訴求向公司黨委進(jìn)行了匯報，職工訴求無(wú)小事，公司黨委高度重視，經(jīng)研究決定為日曬制鹽公司31個(gè)生產(chǎn)班組每班配備1臺空調、1臺電磁爐、1臺電飯堡，為參扒人員配備了94件防寒服，解決困擾職工當前的生產(chǎn)生活難題。

今年以來(lái)，灌西投資公司工會(huì )立足于“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”，著(zhù)力解決職工生產(chǎn)生活中遇到的難事、急事、煩心事，公司堅持每年為職工辦10件民生實(shí)事，公司工會(huì )認真履行工會(huì )職能，協(xié)調推進(jìn)，發(fā)揮橋梁扭帶作用，確保10件民生實(shí)事落地、開(kāi)花、結果，為公司各行業(yè)取得優(yōu)異成績(jì)奠定了堅實(shí)的基礎，推動(dòng)了公司高質(zhì)發(fā)展。（西工）