自黨的十八大以來(lái)，全國人民在習近平總書(shū)記的帶領(lǐng)下，“反腐倡廉”成為一種常態(tài)，“老虎蒼蠅”一起打，收效十分明顯，深得民心民意。有的同志說(shuō)，我只是企業(yè)一名普通管理人員，反腐離我很遙遠，我想貪也沒(méi)得貪，怎么反也不會(huì )反到我的頭上。其實(shí)，反復倡廉離我們很近，跟我們息息相關(guān)，既然我們痛恨腐敗，我們就要從我做起，做廉潔的表率。最近，我重溫了中共連云港市紀委關(guān)于《連云港市深化機關(guān)作風(fēng)建設八條禁令》、《黨員八小時(shí)之外監督管理規定》通過(guò)學(xué)習我更加深刻地認識到廉潔的重要性和必要性，。
      什么是廉潔呢？廉潔就是不收受不義之財，不貪占公物和他人之物，不受世俗丑行的污染不該拿的不拿，不該要的不要。今天我們所說(shuō)的“義”，總的來(lái)說(shuō)就是共產(chǎn)主義理想和道德標準，社會(huì )主義公德和法制規范，祖國和人民事業(yè)及利益要求等等。黨員干部要堅守大義，就必須有明確的義利觀(guān)，能頂得住金錢(qián)和名利的誘惑，堅決不取不義之財、非法之利，堅持以廉潔的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現大義。比如，有些下屬為了尋求特殊關(guān)照，今天請吃頓飯，明天送點(diǎn)禮，那黨員干部如果認為這是區區小事，沒(méi)什么大不了的而接受，那就害了黨員干部清廉公正的大義，因為“吃人家的嘴軟，拿人家的手短”，就勢別會(huì )在紀律制度的執行、評優(yōu)評先等方面對其另眼相待，而對其他的同志就失去了應有的公正、公平。
      廉潔自律是怎樣形成的呢？除了法規約束，執法監督等外在因素外，主要還是要靠自己用廉潔的標準來(lái)進(jìn)行自我約束，時(shí)時(shí)處處都自覺(jué)地保持清廉的作風(fēng)。黨員干部要努力培養自律的自覺(jué)性，從小事做起，不取一點(diǎn)一滴的不義之財，不索一針一線(xiàn)的非法之利，長(cháng)期堅持清廉自守，持之以恒。黨員干部廉潔從政最難能可貴的就是一輩子清廉自守，持大義而不移。
       廉潔從政就是要求黨員干部要積極工作，勇挑重擔，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為公司發(fā)展多做貢獻，多獻計獻策，為培養人才肯花時(shí)間和精力，肯吃苦耐勞，必要時(shí)不惜犧牲個(gè)人利益，也要把工作做好。工作中一定要尊重職工，信任職工，理解職工，有些黨員干部不深入去了解職工所思所想，不去探索新形勢下的工作方法，而是盲目地追求個(gè)人威信，順我者獎，逆我者罰，醉心于表面上的井然有序，職工敢怒不敢言，表面上尊敬，內心怨恨，遇到事情不想也不愿意向你傾訴心聲，造成企業(yè)發(fā)展不和諧、不穩定。當然，領(lǐng)導干部為了維護公司有序發(fā)展，使公司取得更好的經(jīng)濟效益，需要有一定的權威，但這種權威，是來(lái)源于豐富的知識，精湛的業(yè)務(wù)能力，非凡的組織能力，高尚的道德情操，而不是靠高壓的手段和專(zhuān)制的作風(fēng)建立起來(lái)。黨員干和職工之間是一種團結互助的關(guān)系，相互間要團結友愛(ài)、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關(guān)心、互相促進(jìn)，要貼進(jìn)職工，真心實(shí)意為職工服務(wù)，幫助他們解難題，辦實(shí)事，達到心與心的交融，讓職工能更多的享有企業(yè)發(fā)展成果。
       當今社會(huì )，是一個(gè)物欲橫流的社會(huì )，許多人把金錢(qián)和權力看作是成功與否的標準，這是一種很可怕的現象。作為黨員干部我們要從自我做起，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，權利觀(guān)，弘揚社會(huì )主義榮辱觀(guān)，嚴守政治紀律、政治規矩，樹(shù)立良好形象，用思想和行動(dòng)去影響和帶動(dòng)身邊人，廉潔自律是我們每一個(gè)黨員干部都應遵守的底線(xiàn)，廉潔自律，從我做起。