6月15日，集團公司工會(huì )主席戴鴻鳴、副主席盧同根等人來(lái)我公司調研工作，灌西投資公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李國文，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席王保平陪同調研。
        戴鴻鳴主席一行分別到日曬制鹽埒南分公司八班和新河分公司安樹(shù)林勞模創(chuàng )新工作室進(jìn)行實(shí)地調研，在埒南分公司的八班，參觀(guān)了剛建設好的班組活動(dòng)室，在安樹(shù)林勞模創(chuàng )新工作室觀(guān)看了工作室的技術(shù)創(chuàng )新成果專(zhuān)題片，隨后在機關(guān)三樓會(huì )議室座談，認真聽(tīng)取了公司工作關(guān)于班組建設、民生實(shí)事、困難職工幫扶等方面工作開(kāi)展情況的匯報。戴主席對我公司加強班組建設取得的成效給與了充分肯定，他指出，我們要改變過(guò)去鹽業(yè)生產(chǎn)粗放式管理現狀，加強班組建設不僅體現在活動(dòng)室等硬件設施的建設上，還要貫穿于生產(chǎn)管理的全過(guò)程，要圍繞如何推進(jìn)職工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、如何來(lái)激勵職工、如何量化考核等方面積極思考，深化舉措，著(zhù)力減輕職工勞動(dòng)負荷，提升工作效率，抓好安全生產(chǎn)。積極探索激勵機制，把真正有能力有水平職工評選出來(lái)，保護和調動(dòng)職工積極性。還要切實(shí)關(guān)愛(ài)困難職工，要把各項幫扶工作落到實(shí)處。要妥善解決各類(lèi)焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)了解職工的心里想法，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，推進(jìn)工作創(chuàng )新，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定發(fā)展。（季興勝）