近年來(lái)，灌西投資公司以勞模安樹(shù)林、王緒華為命名創(chuàng )建了兩個(gè)勞模創(chuàng )新工作室，以項目為紐帶，有效整合和培養一批技能創(chuàng )新型人才隊伍，緊緊圍繞解決生產(chǎn)中技術(shù)難題、技術(shù)人才培養、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等方面，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，推出大量技術(shù)革新成果，提升了職工業(yè)務(wù)技能水平，提高了企業(yè)自主創(chuàng )新能力，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在創(chuàng )新發(fā)展中的示范、引領(lǐng)和輻射作用，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益。
      強化組織領(lǐng)導，突出學(xué)習培訓。勞模創(chuàng )新工作室工作的整體推進(jìn)始終得到集團公司工會(huì )與公司黨委領(lǐng)導的大力指導和幫助，并在人員、經(jīng)費方面給予大力支持，使創(chuàng )新工作室做到了“工作有場(chǎng)地，創(chuàng )新有人才，支撐有政策、管理有制度，項目有成果”。投資公司工會(huì )每年都制定培訓計劃，采取請進(jìn)來(lái)送出去等形式，為他們提供培訓機會(huì )。先后組織勞模、技術(shù)骨干到市、集團公司參加安全、電工、焊工等技能培訓。優(yōu)先安排勞模工作室成員參加公司與淮海工學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦的企業(yè)管理和制鹽科技專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)班學(xué)習，將創(chuàng )新工作室打造成員工的學(xué)習平臺。
      強化典型宣傳，完善激勵制度。通過(guò)強化勞模典型宣傳、創(chuàng )新成果發(fā)布、經(jīng)驗推廣等形式，擴大了勞模本人和創(chuàng )新工作室的影響力。專(zhuān)門(mén)出臺了《創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法》，拿出近20萬(wàn)元資金用于專(zhuān)項獎勵和科技創(chuàng )新實(shí)驗經(jīng)費，表彰獎勵創(chuàng )新團隊。對凡是為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設以及在科技創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等方面作出突出貢獻的職工，都優(yōu)先給予相應的榮譽(yù)和獎勵。近年來(lái)，在勞模創(chuàng )新工作室中，產(chǎn)生了全國五一勞動(dòng)獎?wù)?人，省勞模1人，市勞模2人，評為模范職工的有3人，星級員工6人。省勞模安樹(shù)林連續6年一直被評聘為五星級員工，享受該公司正職級工資待遇，市勞模王緒華連續兩年被評聘為“兩星級員工”，今年他又被評為“四星級員工”，享受公司副職級工資待遇，工作室成員祝星星、王永來(lái)、程洪連三名同志被評聘為一星級員工，享受年工資增長(cháng)10%的待遇?！?br />       強化團隊協(xié)作，推進(jìn)項目攻關(guān)。以安樹(shù)林、王緒華兩個(gè)勞模創(chuàng )新工作室為引領(lǐng)，在推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng )新中，發(fā)揮勞模先進(jìn)典型作用，通過(guò)勞模創(chuàng )新工作室，整合、培育一批技術(shù)革新能手，不斷壯大團隊協(xié)作力量，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，小改小革、創(chuàng )新發(fā)明成果不斷涌現，為企業(yè)創(chuàng )造了很大的效益。近年來(lái)，安樹(shù)林勞模創(chuàng )新工作室圍繞鹽業(yè)生產(chǎn)，在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)操作和生產(chǎn)管理中廣泛開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，積極做好新技術(shù)、新工藝、新發(fā)明的推廣應用。以安樹(shù)林為首的技術(shù)創(chuàng )新團隊針對日曬制鹽生產(chǎn)方式、工藝和設備缺乏先進(jìn)性，扒鹽、塑布拉放和活碴等工作勞動(dòng)強度大，職工勞動(dòng)負荷重等難題，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，調研小改小革成果，進(jìn)行推廣應用，取得了顯著(zhù)效果。除硫自動(dòng)攪拌機、收放機剎車(chē)定位法、扒鹽管道浮漂法、塑繩固定環(huán)、格塊平整板、快速解繩法等一項項發(fā)明既節約了大量人力，也提高了效率。鹽廩防風(fēng)法、主纜滑繩器、循環(huán)纜收放系統等項目成果的推廣應用，解決了生產(chǎn)中的難題，進(jìn)一步豐富了鹽業(yè)生產(chǎn)操作規范。王緒華勞模創(chuàng )新工作室圍繞鹽業(yè)機械，在機械革新研發(fā)、修舊利廢等方面開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)自卸鹽滑板、活碴機械、鹽池整平機械等應用于日曬鹽業(yè)生產(chǎn)，顯著(zhù)提升了效率，降低了職工的勞動(dòng)負荷；針對扒鹽篩存在笨重易銹、粉鹽多等問(wèn)題，經(jīng)創(chuàng )新團隊反復試驗改造，采用不銹鋼做篩網(wǎng)及篩體，縮小扒鹽篩體積，即減輕重量，提高了安全系數，以減少了粉鹽量，延長(cháng)了使用期限。唐30帶鹵扒鹽系統剛開(kāi)始試驗時(shí)，經(jīng)常出現種種問(wèn)題，王緒華帶領(lǐng)技修團隊開(kāi)展項目攻關(guān)，邊試驗邊改造，改進(jìn)集鹽斗提高集鹽效果，將唐30機上的柴油機傳動(dòng)改為電機傳動(dòng)，減少機械噪音污染，節省油料費用和維修費用，保護了操作工的身體健康。這些技術(shù)革新，讓帶鹵扒鹽系統得以在全公司全面推廣，扒鹽用工由原先的12人降到了4人，扒鹽成本顯著(zhù)降低，也提高了鹽的產(chǎn)量和質(zhì)量，為公司全面推廣機械化生產(chǎn)、提高科技化水平、實(shí)現降本增效奠定了堅實(shí)基礎。
       強化成果應用，實(shí)現創(chuàng )新降本。勞模創(chuàng )新工作室把提高經(jīng)濟效益、提升勞動(dòng)效率作為科技創(chuàng )新的第一目標。建立科技創(chuàng )新推廣應用機制，全面推廣科技成果，對日常生產(chǎn)中的每一項發(fā)明創(chuàng )造、革新成果都進(jìn)行系統論證檢驗，甄別華而不實(shí)的創(chuàng )新項目，對具有推廣應用價(jià)值的，積極進(jìn)行推廣應用。并且加強對班組長(cháng)技術(shù)培訓，讓全體班組長(cháng)掌握科技創(chuàng )新成果的應用方法，增強推廣應用科技成果的主動(dòng)性和積極性，自覺(jué)帶領(lǐng)職工改進(jìn)辦法，動(dòng)腦筋想主意，運用集體智慧豐富科技創(chuàng )新活動(dòng)。近年來(lái)，科技創(chuàng )新成果的廣泛應用，取得明顯的經(jīng)濟效益，為企業(yè)降本增效作出積極貢獻。唐三零扒鹽機柴改電，每年節省費用達30萬(wàn)元；擠塑板增強浮力法，年節約材料費用260萬(wàn)元；扒鹽篩改進(jìn)減少粉鹽量，增創(chuàng )產(chǎn)值300萬(wàn)元，自卸鹽滑板僅節約電費就達10萬(wàn)元，特別是唐三零扒鹽系統的推廣應用，減少鹽業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)用工100余人，有效地保證了公司鹽業(yè)降本目標的實(shí)現。（西工）