10月11日上午，集團公司女工委三季度工作例會(huì )在灌西投資公司三樓會(huì )議室召開(kāi)，來(lái)自各基層單位的22名女工主任參加了會(huì )議。
      會(huì )上，集團公司工會(huì )副主席、女工委主任李嵐琴總結了三季度女工工作，并就下階段女工重點(diǎn)工作提出具體要求：一是認真做好2017年度市特困職工申報工作。各單位要高度重視，以第一責任人和第一知情人的身份深入到職工家中，逐戶(hù)進(jìn)行實(shí)地調查，掌握特困職工的就業(yè)狀況和家庭生活等詳實(shí)情況，切實(shí)摸清底數。同時(shí)嚴格申報條件，規范申辦程序，把好政策關(guān)，做到不漏報、不重報、不錯報。二是做好困難職工自主創(chuàng )業(yè)申報工作。切實(shí)為困難職工、下崗創(chuàng )業(yè)職工開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)綠色通道，為他們辦實(shí)事，做好事。三是做好困難職工日常救助工作。各單位對集團公司大病救助實(shí)施方案進(jìn)行再宣傳，將政策講明、講透，讓所有參加集團公司大病救助的職工全面理解本辦法的意義。四是對今年女工工作進(jìn)行回頭望。對照年初女工工作行事歷拾遺補缺。五是做好全年女工工作的總結評比。六是進(jìn)一步推進(jìn)女工全民健身活動(dòng)。（王  宏）