為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理工作，充分發(fā)揮職工代表參政議政的意識和水平，更好的為職工解難題辦實(shí)事，4月1日上午，公司召開(kāi)總經(jīng)理與職工代表對話(huà)交流座談會(huì )，公司總經(jīng)理李國文，黨委副書(shū)記、 紀委書(shū)記、工會(huì )主席王保平，副總經(jīng)理古浩光、工會(huì )副主席王宏和16名職工代表一起座談。
      會(huì )上，職工代表們圍繞班組承包中急需解決的問(wèn)題，班組建設的想法或建議，如何做好班組企務(wù)公開(kāi)工作、降本創(chuàng )新、員工幸福指數提升、企業(yè)文化建設、職工合法權益保障、職工學(xué)習、技能培訓等8個(gè)方面中存在的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)討論，并提出了自己的觀(guān)點(diǎn)與意見(jiàn)。在聽(tīng)取完職工代表的討論后，針對職工們比較關(guān)心的問(wèn)題，總經(jīng)理李國文與工會(huì )主席王保平做了細致的解答，并與職工代表商議相關(guān)問(wèn)題的解決措施與方法。隨后，副總經(jīng)理古浩光就安全工作進(jìn)行進(jìn)一步的強調，希望每名職工都要珍惜和愛(ài)護自己的生命安全，緊繃安全弦，提高安全意識。會(huì )議最后，李國文總經(jīng)理表示，公司的發(fā)展，離不開(kāi)廣大職工的關(guān)心與支持，希望廣大職工在2016年能夠繼續關(guān)注公司各項工作的開(kāi)展，為公司的發(fā)展再添新的動(dòng)力。（王曜）