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灌西投資公司2020年度工會(huì )工作紀實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2021-01-29 閱讀量:

揚帆破浪立潮頭  繼往開(kāi)來(lái)譜新篇

——灌西投資公司2020度工會(huì )工作紀實(shí)

   櫛風(fēng)沐雨,砥礪前行。2020,灌西投資公司工會(huì )認真貫徹落實(shí)集團公司工會(huì )、投資公司黨委精神,圍繞“改革提質(zhì)、創(chuàng )新增效”年度工作主題,以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作為主線(xiàn),實(shí)施“五大工程”,在思想政治引領(lǐng)上亮實(shí)招,在建功立業(yè)上重實(shí)效,在維權服務(wù)上用實(shí)勁,在改善民生上出實(shí)拳,在固本強基上下實(shí)功,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司獲得“全國職工書(shū)屋”、連云港市職代會(huì )規范化建設三星級單位榮譽(yù)稱(chēng)號,工會(huì )獲得集團工會(huì )同業(yè)務(wù)競賽一等獎。

實(shí)施“政治引領(lǐng)”工程,賦予“職工素質(zhì)提升”新內涵

   實(shí)施“組織保障領(lǐng)航”行動(dòng)。建強“勞模創(chuàng )新工作室黨支部”,深化黨小組“四聯(lián)共建”模式,強化產(chǎn)業(yè)工人在基層黨組織中的作用發(fā)揮。實(shí)施“職業(yè)教育實(shí)訓”行動(dòng)。打造“一中心+三基地”職業(yè)教育平臺,構建公司、單位和班組三級培訓體系。實(shí)施“星級員工考評”行動(dòng),出臺《“星級員工”評比辦法》,拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間通道。實(shí)施“技能導向激勵”行動(dòng)。探索推行“一星三制”多種形式的薪酬激勵制度?!耙恍恰?,即評聘“星級員工”,“三制”,即技能評定“等級制”、優(yōu)秀員工獎勵“積分制”、管理崗位考評“多檔制”。

實(shí)施“建功提素”工程,點(diǎn)燃“崗位建功競賽”新引擎

   實(shí)施“建功立業(yè)競賽”行動(dòng)。出臺《勞動(dòng)競賽管理制度》等制度,以“改革提質(zhì)添活力、創(chuàng )新增效促發(fā)展”年度勞動(dòng)競賽為主線(xiàn),開(kāi)展“拼搏二季度,奮勇?tīng)帢I(yè)績(jì)”、“你追我趕大家賽、攜手并進(jìn)促發(fā)展”等階段性競賽活動(dòng),構建勞動(dòng)技能競賽體系。實(shí)施“勞模先進(jìn)示范”行動(dòng)。以省勞模安樹(shù)林“勞模創(chuàng )新工作”為引領(lǐng),開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、“五小”活動(dòng)、“名師帶徒”、“結對幫帶”等活動(dòng),發(fā)揮勞模頭雁引領(lǐng)效應。實(shí)施“技能創(chuàng )新推廣”行動(dòng)。制定出臺《灌西投資公司職工技術(shù)創(chuàng )新管理制度》等制度,建立創(chuàng )新成果征集、評審、獎勵和推廣工作體系,開(kāi)展8+2”班組用工模式等十大創(chuàng )新項目攻關(guān)。

實(shí)施“和諧聚力”工程,暢通“維權維穩推進(jìn)”新路徑

   實(shí)施“權益保障優(yōu)化”行動(dòng)。建立完善集體協(xié)商和集體合同制度,堅持“兩會(huì )一公開(kāi)”制度,每季度召開(kāi)“董事長(cháng)與職工代表對話(huà)會(huì )”,解決了職工群眾關(guān)心的學(xué)習培訓、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護、生產(chǎn)配套設施、職工福利待遇等民生實(shí)事29件次,化解信訪(fǎng)問(wèn)題8件。開(kāi)展“和諧企業(yè)創(chuàng )建”活動(dòng)。舉辦女提升素質(zhì)、維權服務(wù)培訓班,健全勞動(dòng)爭議預防、預警、調處機制,開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng),落實(shí)職工帶薪休假制度,組織勞模、星級員工到灌云伊水溫泉療養。

實(shí)施“關(guān)愛(ài)暖心”工程,唱響“普惠關(guān)愛(ài)服務(wù)”主旋律

   實(shí)施“服務(wù)保障深化”行動(dòng)。落實(shí)年初職代會(huì )上的值班室維修、一線(xiàn)員工防寒工作服、員工體檢、女職工婦檢、農貿市場(chǎng)升級改造、中二圩地區下水道升級改造、中二圩地區“廁所革命”(試點(diǎn))等10件民生實(shí)事。開(kāi)展“愛(ài)心扶貧幫困”活動(dòng)。堅持“四季幫扶”,為困難職工發(fā)放低保金、市特困金、大病救助金、慰問(wèn)金達達170萬(wàn)元。開(kāi)展“業(yè)余文化生活”活動(dòng)。開(kāi)展了司歌傳唱、“三八”節系列女職工活動(dòng)、“我們的節日·端午”包粽子比賽、“香潤灌西、閱讀伴我行”讀書(shū)月、“迎新春”職工文體活動(dòng)活動(dòng)。

實(shí)施“強家”工程,增添“夯實(shí)基礎提效”新活力

  實(shí)施“職工之家續航”行動(dòng)。以開(kāi)展最美“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)為載體,在新河、埒南打造4個(gè)標準化職工之家,創(chuàng )建3個(gè)金牌“職工之家”,提升班組建設。實(shí)施“業(yè)務(wù)能力提升”行動(dòng)。加強教育培訓力度,舉辦專(zhuān)題培訓班,提升工會(huì )干部運用法律知識、增強協(xié)調溝通和處理問(wèn)題化解矛盾的能力。

  昨天的榮耀已經(jīng)凝固為歷史,過(guò)去的精神卻沒(méi)有遠去。今天的灌西投資公司工會(huì )在百舸爭流、千帆競發(fā)中正以新的努力,新的探索,新的拼搏,在新時(shí)代的征程中,弄潮、激浪,不斷前行,重鑄著(zhù)新的輝煌。(張明建)

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