職工“幸福指數”是職工生活、工作狀態(tài)的“睛雨表”，也是企業(yè)凝聚力的“風(fēng)向標”。近年來(lái)，灌西公司始終堅持把提升職工“幸福指數”，作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的一項重要舉措，緊緊圍繞“人民至上”這個(gè)關(guān)鍵，從細微處入手，大力實(shí)施暖心惠民服務(wù)工程，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，凝民心、聚合力，讓職工群眾享有更多的幸福感、安全感和獲得感。
搭好“連心橋”。把黨群共建作為凝聚企業(yè)發(fā)展合力、激發(fā)員工創(chuàng )造活力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼”，強化深度融合，統籌協(xié)調。圍繞安全穩定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施開(kāi)展了“黨員創(chuàng )新先鋒崗”、“黨員安全示范崗”、“黨員幫扶結對子”、“黨員干部上講堂”等創(chuàng )建活動(dòng)，以黨員干部的創(chuàng )先爭優(yōu)意識帶動(dòng)廣大職工群眾的進(jìn)取意識、創(chuàng )新意識，以黨員干部的先鋒模范作用催化出職工的凝聚力和戰斗力，形成了心往一處想、勁往一處使，想干事、能干事、干成事的良好氛圍。公司黨委加強培養和選拔優(yōu)秀人才，積極落實(shí)育才工程，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。廣泛開(kāi)展現場(chǎng)學(xué)習研討、創(chuàng )新成果展示、崗位技術(shù)指導、“星級員工”評選等活動(dòng)，為職工搭建成長(cháng)成才、干事創(chuàng )業(yè)舞臺。通過(guò)“訂單式”“靶向式”職業(yè)技能培訓，推進(jìn)科技創(chuàng )新、技術(shù)服務(wù)、人才培養和創(chuàng )新技術(shù)應用等工作，不斷提升職業(yè)化水平，鍛造了一支政治過(guò)硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強、勇于創(chuàng )新的高素質(zhì)職工隊伍，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅強的人才保障。
做好“暖心事”。把關(guān)愛(ài)職工生活、增進(jìn)民生福祉作為企業(yè)和諧穩定、健康發(fā)展的重要舉措，堅持群眾利益無(wú)小事，把職工的“煩心事、操心事”當成要解決的大事來(lái)抓，健全完善困難幫扶機制，實(shí)施“零距離”關(guān)愛(ài)、“精準式”破題，認真做好做細做實(shí)“扶貧幫困送溫暖”工作，想方設法為職工群眾辦實(shí)事辦好事，積極為職工排憂(yōu)解難，讓職工群眾切實(shí)感受企業(yè)大家庭的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果。公司從解決老社區環(huán)境臟、亂、差問(wèn)題入手，量力而行投入人力、物力，使環(huán)境問(wèn)題得到明顯改善。對原鹽生產(chǎn)一線(xiàn)辦公室、值班房進(jìn)行防水工程改造，粉刷室內墻壁，更換和淘汰部分落后辦公設施，不斷改善工作環(huán)境，增強職工的歸屬感、自豪感和幸福感，有效激發(fā)了廣大職工強烈的主人翁意識和飽滿(mǎn)的工作熱情。
當好“娘家人”。把發(fā)揮好工會(huì )橋梁紐帶作用作為提升企業(yè)凝聚力、向心力的一項重要內容，堅持把維護職工權益放在心上，把服務(wù)責任擔在肩上，抓好“職工之家”建設，切實(shí)當好職工的貼心“娘家人”。公司工會(huì )充分利用談心、交流等方式，隨時(shí)了解、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，組織黨建部人員深入灘頭、地頭、塘頭、碼頭班組開(kāi)展形勢任務(wù)宣講活動(dòng)，讓職工知形勢、明任務(wù)、擔職責。組織員工學(xué)習《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，強化職工維權意識，學(xué)會(huì )運用法律武器維護利益、解決問(wèn)題。深入開(kāi)展“優(yōu)秀文化下基層、道德講堂樹(shù)新風(fēng)、書(shū)香育魂增活力、勞動(dòng)競賽展風(fēng)采”活動(dòng)，不斷加強群眾性文化建設，積極開(kāi)展健康向上的文體文藝活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。不定期開(kāi)展“道德講堂”，圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“四德”教育進(jìn)行宣講，使職工群眾在春風(fēng)化雨中提升價(jià)值觀(guān)和道德情操。大力推進(jìn)全民閱讀活動(dòng)，充實(shí)完善職工書(shū)屋建設，營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好氛圍，增強職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”競賽等活動(dòng)，吸引更多的職工積極投身于創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。大力弘揚勞動(dòng)精神和勞模工匠精神，引導職工樹(shù)立“功成不必在我、功成必定有我”的思想觀(guān)念，激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)、爭創(chuàng )一流的工作熱情，不斷增強企業(yè)的內生動(dòng)力。（西宣）