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掣肘

發(fā)布時(shí)間:2013-07-22 閱讀量:
     《呂氏春秋》中有這么一個(gè)故事:魯君派給地方大員宓子賤的兩名書(shū)記官在作記錄時(shí),宓子賤不斷地拉扯搖晃他們的手臂,他們自然就寫(xiě)不好字,宓子賤反倒大發(fā)其火,把他們打發(fā)走了。開(kāi)明的魯君一眼識破宓子賤的用意:不要過(guò)多地干預自己的工作,更不要派員監視自己的行為,免得自己的積極性和正確主張不能得到發(fā)揮和實(shí)現。
     “用人不疑,疑人不用”。這個(gè)道理相信人人知曉,大道理都會(huì )講,講的比誰(shuí)都還好,但是在實(shí)際的操作過(guò)程中卻往往被一些人忽視。聽(tīng)朋友說(shuō)他們單位有這么一位領(lǐng)導,年輕時(shí)是學(xué)校中的“精英”人士,參加工作后也是有過(guò)一展抱負的成功人士,個(gè)人的成功、榮耀迷障著(zhù)他的眼睛:一切事項他都是對的,做事要以他為中心,對誰(shuí)都不放心。他分配下屬工作時(shí),總是有不信任別人的表現,不是隨時(shí)的監視、審查,就是一次又一次的上前的“指點(diǎn)”、“教導”,嘴里還喋喋不休:“年輕人,辦事不認真,我不看著(zhù)點(diǎn)怎么能放心?”
      用他的話(huà):“年輕人,太浮躁,不僅馬虎,還會(huì )自大,這樣是完成不了工作的”。當然他的這一出發(fā)點(diǎn)是對的、負責任的,可是總以這老一套的眼光、一承不變的看待每一個(gè)人就沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題嗎?總以為只有自己的方法正確,總是讓別人按自己的要求行事,稍不如意,便四處叫嚷“年輕人呀、年輕人,這樣不行,那樣不對,我干這么多年沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這樣的?”……  
這些話(huà)時(shí)時(shí)地、不斷地擊打著(zhù)行為人的耳膜,束縛著(zhù)行為人的手腳。疏不知條條大路通羅馬,你管人家走哪條道呢?很多事完成任務(wù)的過(guò)程、方式是應人而異的,各人有各人的處理手段和解決的方式。改革開(kāi)放的今天一切事物更是推陳出新,變化莫測,只用老一套的行事辦法,而不適應現代要求那是要吃大虧的?!澳贻p人”怎么了?年輕有罪?著(zhù)名學(xué)者梁?jiǎn)⒊缭诎倌暌郧熬完U述過(guò)年輕人的諸多優(yōu)點(diǎn),而成就一名篇《少年中國說(shuō)》!
      這種以老眼光、老方式審視周?chē)斯ぷ鞯牟皇且粋€(gè)活生生的現代版的“掣肘”嗎?在這樣的環(huán)境下,真正做事的人還怎么放手工作,怎樣施展自己的行為、意愿?這不僅只是掣肘了吧,或許還給人一種抑制別人彰顯自己的嫌疑。
      在現世社會(huì )上不乏曇花一現的改革者,究其原因,是有些人抱著(zhù)一種“絡(luò )腮胡子天天刮,你不讓我出頭我也不讓你露臉”的心態(tài),看到別人成功,就躲在陰暗的角落里放冷箭,制造流長(cháng)蜚短,甚至告“黑狀”,給改革者施加各種壓力。由于有人“掣肘”,許多人只能感嘆“身不由己”,只好唯唯諾諾,隨波逐流、迎合討好??偠灾?,“掣肘”束縛了人們的手腳,壓制、挫傷了各種人才的積極性。
      竊以為,讒言中傷、嫉妒、偏聽(tīng)偏信、使絆子、見(jiàn)不得他人成功等弊端,也是“掣肘”的表現?!俺钢狻睂?shí)際上是一種內耗癥,它分散了“合力”的凝聚力,有它在作怪,你休想干出一番事業(yè)來(lái)。
      古時(shí)的魯君能看到“掣肘”的危害,相信我們也應從中得到啟迪。對待“掣肘”,頭腦要清醒、意志要堅定,要有寬闊的胸懷,任勞任怨,只要不斷地完善自己、發(fā)展自己,立得直、行得端,各種造謠誣蔑、流言蜚語(yǔ)就會(huì )不攻自破。凡事要出于公心,有大局意識,圍繞目標,形成合力,化消極因素為積極因素,防止“掣肘”現象干擾前進(jìn)的步伐。 (小武)
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