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喜迎十九大 爭創(chuàng )新業(yè)績(jì) 開(kāi)啟新征程 ——訪(fǎng)供電工程分公司黨委書(shū)記吳再忠

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20 閱讀量:

“黨的十九大即將召開(kāi),我們供電公司一定要黨政攜手擼袖加油干,要夯基礎,創(chuàng )特色,引風(fēng)尚,重服務(wù),讓廣大職工群眾歡欣鼓舞、充滿(mǎn)期盼,激發(fā)起擼起袖子加油干、以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng )佳績(jì)迎接十九大勝利召開(kāi)的豪情和動(dòng)力?!惫╇姽こ谭止军h委書(shū)記吳再忠在接受采訪(fǎng)時(shí)篤定、自信的介紹著(zhù)。

黨政攜手推進(jìn)電網(wǎng)建設。為確保公司年度目標任務(wù)的完成,公司黨政攜手通過(guò)“三帶”主題活動(dòng)的開(kāi)展,并結合“兩學(xué)一做”,為公司發(fā)展提速。公司黨員帶頭引領(lǐng)創(chuàng )新。開(kāi)展“創(chuàng )新先鋒崗、創(chuàng )業(yè)幫扶崗、創(chuàng )優(yōu)示范崗”競賽活動(dòng),鼓勵崗位自學(xué)、崗位成才,將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養成為專(zhuān)業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工,以實(shí)實(shí)在在的成績(jì)展示學(xué)習效果。黨員帶頭攻堅克難。開(kāi)展以“講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩定”“五講”為主要內容的系列思想教育,引導職工不斷增強履職盡責能力。帶頭提升業(yè)績(jì)。繼續以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手,通過(guò)組織學(xué)習討論、專(zhuān)題學(xué)習、“三微一交叉”等方式,把學(xué)習教育引向深入。截止上半年,公司售電量完成年度目標任務(wù)的55.2%,工程量完成年度目標任務(wù)的64.4%。

三位一體夯實(shí)基層基礎。公司按照抓基層、打基礎的要求,從大處著(zhù)眼,積極構建黨小組、班組、工會(huì )小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+1〉3”的合力效應。公司以“三結合”為手段,將黨小組建在班組,實(shí)現黨小組建設與班組建設的有機融合,以此基礎來(lái)打造手機信息互動(dòng)平臺和職工工作生活學(xué)習兩大平臺,建立學(xué)習制度、考核獎評和聯(lián)系職工群眾三項制度,達到信息化、制度化、系統化、互動(dòng)化四化目標,實(shí)現有目標,有計劃,有措施,有陣地,有臺賬,五個(gè)有。三位一體已經(jīng)在臺北供電所和灌西供電所成功試點(diǎn),2018年將實(shí)現基層黨支部全覆蓋。

三微一交叉創(chuàng )品牌特色。公司積極探索新形勢下黨員教育方法和黨建工作新途徑,開(kāi)展形式多樣的“微黨課”、“微講堂”活動(dòng),打造“指尖上的黨員教育平臺”?!拔⒅v堂”由黨委副書(shū)記、支部書(shū)記率先開(kāi)講,輪流走上講臺,分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢、講心得,并將優(yōu)秀黨課課件通過(guò)內部微信群等載體展播,把單一的“室內課堂”拓展為“立體課堂”,實(shí)現教育效果最大化。截止目前為止,公司黨委錄制了微講堂、微黨課等微視頻15期,制作微課件3期,微教材3期,豐富了黨員學(xué)習內容,同時(shí)推出黨員微信群競答活動(dòng)。群內黨員答對在每期的視頻中的問(wèn)題的,將會(huì )收獲一份獎品?!叭ⅰ蔽Ⅻh課”立足一個(gè)“微”字,以微信的方式在黨員中進(jìn)行傳播,得到以“流動(dòng)、分散”著(zhù)稱(chēng)的一線(xiàn)員工交口稱(chēng)贊。公司利用雙月黨建例會(huì )契機,嚴格審核支部書(shū)記黨課內容,通過(guò)“試上”環(huán)節,不斷提高黨課教育質(zhì)量和領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)。

從嚴治黨引領(lǐng)文明風(fēng)尚。公司加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設,運用廉政談話(huà)形式進(jìn)行預防教育,堅持“三必談”。與每名職工開(kāi)展約談、詢(xún)談,每個(gè)項目都簽訂承諾書(shū),開(kāi)展全體管理人員廉政宣誓,和中層管理人員家屬開(kāi)展廉政座談會(huì ),筑牢廉政防線(xiàn)。全面履行紀檢監察職能。強化兩個(gè)責任,落實(shí)從嚴治黨,對公司電力設備招標采購、基本建設工程等重大項目進(jìn)行全方位跟蹤督查,開(kāi)展案例剖析會(huì ),以案說(shuō)教。注重干部廉潔自律工作。定期對基層單位領(lǐng)導班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行檢查考核,形成層層抓落實(shí)的責任體系,切實(shí)轉變工作作風(fēng)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻禮十九大。為認真貫徹落實(shí)集團公司“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)精神,公司黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及相關(guān)部室,多次深入各基層單位,開(kāi)展“百日推進(jìn)”活動(dòng),就各單位強企惠民活動(dòng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研分析,對梳理出的30余項問(wèn)題進(jìn)行交辦,通過(guò)回訪(fǎng),滿(mǎn)意率“百分之百”。公司針對用戶(hù)的用電特點(diǎn)和需求,在去年開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量大提升專(zhuān)項行動(dòng)之后,今年又繼續深化推進(jìn)“微服務(wù)”,通過(guò)走入小戶(hù)人家、進(jìn)入老舊小區、深入小微企業(yè),用實(shí)際行動(dòng)幫助他們解決實(shí)際困難,讓他們安心生活、生產(chǎn)。為了提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,該公司還繼續做好“綠色通道”工作,為小微型企業(yè)提供及時(shí)便捷的服務(wù)。同時(shí)大力宣傳安全節能用電常識,引導小微型企業(yè)科學(xué)安排生產(chǎn),形成節約用電、安全用電的良好氛圍,確保小微型企業(yè)生產(chǎn)、安全兩不誤。由各支部組成的組織12支“微服務(wù)”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊,深入小微型企業(yè)和用戶(hù)家中,義務(wù)提供上門(mén)服務(wù),實(shí)地了解小微型企業(yè)生產(chǎn)用電現狀和需求,幫助查擺安全隱患,現場(chǎng)解決用電實(shí)際困難,并為他們提供技術(shù)支持幫助。

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