今年以來(lái)，公司黨委多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究、商討加強黨建工作的方法與措施，明確年度工作計劃、目標要求和措施，與基層各單位簽訂了黨建目標責任書(shū)，在公司上下形成橫向到邊、縱向到底、一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
一、著(zhù)力聚焦“三會(huì )一課”，夯實(shí)黨建基礎?！叭龝?huì )一課”是黨建工作的傳統做法。因而，公司將“三會(huì )一課”堅定不移抓在手中。一是制度上落實(shí)“三會(huì )一課”。將其作為一項制度進(jìn)行考核，正常率普遍提升；二是內容上拉動(dòng)“三會(huì )一課”。錄制了習總書(shū)記系列講話(huà)、黨章黨規解讀、“旗幟鮮明講政治”宣講視頻等發(fā)放到各支部。黨的十九大召開(kāi)后，公司利用黨委會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )、宣講組等形式，一級一級傳達精神和指示，并通過(guò)微信群、網(wǎng)站、宣傳欄等載體，第一時(shí)間推送十九大原文報告和權威媒體發(fā)布的解讀文章、點(diǎn)評；三是形式上推動(dòng)“三會(huì )一課”。黨委成員每年至少參加一次基層支部大會(huì )。各支部書(shū)記撰寫(xiě)教案交叉上黨課，所有課件在黨建例會(huì )上預演、點(diǎn)評，然后再修改、定稿、上課。利用微黨課實(shí)行有效補充，由黨委副書(shū)記和黨群部門(mén)負責人親自主講。
二、著(zhù)力運用“三微一交叉”，創(chuàng )新黨建載體?！叭⒁唤徊妗?，即微信群、微黨課、微講堂，交叉上黨課。目前，錄制微講堂、微黨課26期，制作微課件8期，編發(fā)微教材6期，建立微信群9個(gè)，交叉上黨課兩輪。主要效果表現為：一是活躍了組織生活。通過(guò)黨員微信群有獎競答活動(dòng)，極大調動(dòng)了廣大黨員參與的積極性；二是鞏固了“兩學(xué)一做”成果。三是鍛煉了黨務(wù)干部隊伍。交叉上黨課和微講堂，使支部書(shū)記和黨群部門(mén)人員用心準備資料備課、上課，鍛煉了黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)；四是提升了活動(dòng)檔次。實(shí)現了黨員教育與互聯(lián)網(wǎng)相融合，使黨建工作更高效、快捷和全面。
三、著(zhù)力推行“三組聯(lián)創(chuàng )”，增強黨建活力。所謂“三組聯(lián)創(chuàng )”就是將黨小組、行政班組、工會(huì )小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理，讓三組形成合力。將黨小組建在班組，實(shí)現黨小組建設與班組建設的有機融合，形成以黨員為骨干，進(jìn)而帶動(dòng)班組、工會(huì )小組成員共同做貢獻的良好局面。
四、著(zhù)力開(kāi)展“三帶”主題，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。今年，在全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展以“帶頭引領(lǐng)創(chuàng )新、帶頭攻堅克難、帶頭提升業(yè)績(jì)”為主要內容的“三帶”主題教育活動(dòng)，號召全體黨員立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，促進(jìn)公司黨建工作與經(jīng)濟工作深度融合。加之服務(wù)質(zhì)量大提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)大提升專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展，用電服務(wù)卡的發(fā)放，監督員的設立，“你用電，我用心”六項莊嚴承諾的許諾，并結合“兩學(xué)一做”常態(tài)化的開(kāi)展，公司各項問(wèn)題明顯整改，發(fā)展穩步提速。截止十二月底，公司全年營(yíng)業(yè)收入1.22億元，完成計劃的103%，為去年同期的123%，實(shí)現綜合利潤3652萬(wàn)元。
五、著(zhù)力嚴管選人用人，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。公司黨委認真貫徹“黨管人才”責任，注重從人才工作的瓶頸和薄弱環(huán)節發(fā)力，搭建技能比武、導師引路、素質(zhì)提升、首席員工等多維度的人才培養平臺，成效顯著(zhù)。今年以來(lái)，通過(guò)技術(shù)比武、技能測試的開(kāi)展，王建、于廣兵脫穎而出，分別被公司授予創(chuàng )新標兵、技能大師稱(chēng)號；通過(guò)主題活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程的開(kāi)展，趙懷忠、徐健成績(jì)突出，分別被公司授予創(chuàng )業(yè)標兵、管理標兵稱(chēng)號；通過(guò)導師引路工程的開(kāi)展，王程龍青出于藍，被公司授予服務(wù)標兵稱(chēng)號。通過(guò)正確的選人用人觀(guān)，匡正選人用人風(fēng)氣，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。同時(shí)，2017年，共招聘七名本科畢業(yè)生，為公司的良性發(fā)展注入新鮮血液。（電宣）
一、著(zhù)力聚焦“三會(huì )一課”，夯實(shí)黨建基礎?！叭龝?huì )一課”是黨建工作的傳統做法。因而，公司將“三會(huì )一課”堅定不移抓在手中。一是制度上落實(shí)“三會(huì )一課”。將其作為一項制度進(jìn)行考核，正常率普遍提升；二是內容上拉動(dòng)“三會(huì )一課”。錄制了習總書(shū)記系列講話(huà)、黨章黨規解讀、“旗幟鮮明講政治”宣講視頻等發(fā)放到各支部。黨的十九大召開(kāi)后，公司利用黨委會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )、宣講組等形式，一級一級傳達精神和指示，并通過(guò)微信群、網(wǎng)站、宣傳欄等載體，第一時(shí)間推送十九大原文報告和權威媒體發(fā)布的解讀文章、點(diǎn)評；三是形式上推動(dòng)“三會(huì )一課”。黨委成員每年至少參加一次基層支部大會(huì )。各支部書(shū)記撰寫(xiě)教案交叉上黨課，所有課件在黨建例會(huì )上預演、點(diǎn)評，然后再修改、定稿、上課。利用微黨課實(shí)行有效補充，由黨委副書(shū)記和黨群部門(mén)負責人親自主講。
二、著(zhù)力運用“三微一交叉”，創(chuàng )新黨建載體?！叭⒁唤徊妗?，即微信群、微黨課、微講堂，交叉上黨課。目前，錄制微講堂、微黨課26期，制作微課件8期，編發(fā)微教材6期，建立微信群9個(gè)，交叉上黨課兩輪。主要效果表現為：一是活躍了組織生活。通過(guò)黨員微信群有獎競答活動(dòng)，極大調動(dòng)了廣大黨員參與的積極性；二是鞏固了“兩學(xué)一做”成果。三是鍛煉了黨務(wù)干部隊伍。交叉上黨課和微講堂，使支部書(shū)記和黨群部門(mén)人員用心準備資料備課、上課，鍛煉了黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)；四是提升了活動(dòng)檔次。實(shí)現了黨員教育與互聯(lián)網(wǎng)相融合，使黨建工作更高效、快捷和全面。
三、著(zhù)力推行“三組聯(lián)創(chuàng )”，增強黨建活力。所謂“三組聯(lián)創(chuàng )”就是將黨小組、行政班組、工會(huì )小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理，讓三組形成合力。將黨小組建在班組，實(shí)現黨小組建設與班組建設的有機融合，形成以黨員為骨干，進(jìn)而帶動(dòng)班組、工會(huì )小組成員共同做貢獻的良好局面。
四、著(zhù)力開(kāi)展“三帶”主題，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。今年，在全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展以“帶頭引領(lǐng)創(chuàng )新、帶頭攻堅克難、帶頭提升業(yè)績(jì)”為主要內容的“三帶”主題教育活動(dòng)，號召全體黨員立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，促進(jìn)公司黨建工作與經(jīng)濟工作深度融合。加之服務(wù)質(zhì)量大提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)大提升專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展，用電服務(wù)卡的發(fā)放，監督員的設立，“你用電，我用心”六項莊嚴承諾的許諾，并結合“兩學(xué)一做”常態(tài)化的開(kāi)展，公司各項問(wèn)題明顯整改，發(fā)展穩步提速。截止十二月底，公司全年營(yíng)業(yè)收入1.22億元，完成計劃的103%，為去年同期的123%，實(shí)現綜合利潤3652萬(wàn)元。
五、著(zhù)力嚴管選人用人，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。公司黨委認真貫徹“黨管人才”責任，注重從人才工作的瓶頸和薄弱環(huán)節發(fā)力，搭建技能比武、導師引路、素質(zhì)提升、首席員工等多維度的人才培養平臺，成效顯著(zhù)。今年以來(lái)，通過(guò)技術(shù)比武、技能測試的開(kāi)展，王建、于廣兵脫穎而出，分別被公司授予創(chuàng )新標兵、技能大師稱(chēng)號；通過(guò)主題活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程的開(kāi)展，趙懷忠、徐健成績(jì)突出，分別被公司授予創(chuàng )業(yè)標兵、管理標兵稱(chēng)號；通過(guò)導師引路工程的開(kāi)展，王程龍青出于藍，被公司授予服務(wù)標兵稱(chēng)號。通過(guò)正確的選人用人觀(guān)，匡正選人用人風(fēng)氣，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。同時(shí)，2017年，共招聘七名本科畢業(yè)生，為公司的良性發(fā)展注入新鮮血液。（電宣）