9月9日上午，集團公司工會(huì )主席劉承志到供電公司調研工會(huì )工作。公司領(lǐng)導孫政權、王志軍和部分職工代表參加調研。集團工會(huì )副主席陸向東等陪同。

劉主席一行人來(lái)到臺北供電所參觀(guān)了剛剛建成的勞模工作室，勞模工作室的建成得到集團領(lǐng)導的一致好評，會(huì )上，公司工會(huì )主席王志軍從產(chǎn)改工作、民主管理、組織建設、權益保障、職工文化等五個(gè)方面匯報了工會(huì )相關(guān)的工作，市勞模王建介紹了勞模工作室的建設情況和下一步的工作打算。

在聽(tīng)取大家的發(fā)言后，工會(huì )主席劉承志充分肯定了供電公司前階段的工作，尤其對公司的精神面貌和職工的精氣神給予肯定，并就下一步工會(huì )工作如何服務(wù)大局、發(fā)展轉型，以及協(xié)調推進(jìn)，提出了三點(diǎn)要求。一要體現工會(huì )組織的先進(jìn)性。要以產(chǎn)改為契機，進(jìn)一步做好“三破三立三提升”工作，要建章立制，打造工會(huì )工作的升級版。二要增強工會(huì )工作的主動(dòng)性。要做好三組聯(lián)建工作，要把勞動(dòng)競賽建立在行政班組，黨組織要發(fā)揮好戰斗堡壘作用，工會(huì )組織要服務(wù)好經(jīng)濟工作，服務(wù)好中心工作，要增加工作的主動(dòng)性。三要增強工會(huì )的群眾性。要列好民生清單，做好宣傳工作。要抓好職工的文化權益、做好人文關(guān)懷、民心文化，用實(shí)踐去考驗，用時(shí)間去驗證，做好職工的娘家人。（電工 宣）