5月31日下午14：00，公司在1號會(huì )議室召開(kāi)了績(jì)效管理咨詢(xún)項目啟動(dòng)大會(huì )，邀請了具有豐富企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗的明德致知管理咨詢(xún)公司指導推進(jìn)我司績(jì)效管理體系工作。公司領(lǐng)導班子成員胡傳法、張斌及各部門(mén)負責人、公司骨干等30余人代表參加。

為了更有效的健全與實(shí)施公司績(jì)效管理體系，滿(mǎn)足當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，公司將推行新的績(jì)效考核體系，以達到吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性，最終實(shí)現提高公司人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。會(huì )上，明德致知管理咨詢(xún)公司的咨詢(xún)顧問(wèn)先后對本次績(jì)效管理項目的意義以及項目開(kāi)展的主要操作步驟、時(shí)間、進(jìn)度、方法及成果進(jìn)行了詳細的介紹，黨群工作部部長(cháng)陳宏波對此次咨詢(xún)項目開(kāi)展的緣由及對公司發(fā)展的重要意義進(jìn)行了闡述。

公司生產(chǎn)一線(xiàn)、研發(fā)部、技術(shù)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、安全部等部門(mén)代表表示將全力配合支持新體系的績(jì)效管理。會(huì )上積極發(fā)表了各自部門(mén)對績(jì)效管理系統的針對性建議，并表達了對績(jì)效管理成果的期許。