今年以來(lái)，公司堅持安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤，安全文化在多領(lǐng)域的作用開(kāi)始呈現。

    思想筑基。以習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為重點(diǎn)內容，狠抓理論學(xué)習，公司參學(xué)人員超500余人次，參加考試200余人，發(fā)放安全宣傳資料600余份。開(kāi)展應急演練8次。

    制度立規。公司集中對各項安全規章制度進(jìn)行梳理，對各車(chē)間工作安全職責進(jìn)行梳理，對習慣性違章行為進(jìn)行篩查，對安全員履職能力進(jìn)行評估，進(jìn)一步壓實(shí)安全責任。

督查促改。公司對安全工作堅持以日檢、周查、月小結，季考核，對重點(diǎn)安全隱患立查立改，對事關(guān)作業(yè)安全潛在風(fēng)險列為預警指標。同時(shí)安全主管部門(mén)加強對周計劃的安排，對檢查結果及整改責任進(jìn)行通報，并有針對性的復查評估。

閉環(huán)管理。公司對每一次安全檢查暴露出的問(wèn)題，都實(shí)行清單制考核，在交辦督辦中對安全存在問(wèn)題、整改措施、責任人、整改期限、效果評估都作為相關(guān)單位部門(mén)負責人安全檔案的留存材料。以此作為年度綜合考評的重要參考和否決因素，從而敦促全員重視安全，狠抓安全。